Senior beleidsmedewerker WMO

 Connect-Me-Groep

 Provincie Utrecht    28-32 uur

Verlopen

Vacature

Wat houdt deze écht in?

Onze gemeente is onderdeel van een stadsregio en heeft zich de laatste decennia volop ontwikkeld. Van een klein dorp is het uitgegroeid tot een middelgrote stad met stedelijk karakter in het centrum en rustige woonwijken. Behalve dat de gemeente mooi, groen, veilig en landelijk gelegen is, kent het ook veel sociale, culturele en economische activiteit. Deze kenmerken vormen samen de kracht en de kwaliteit van onze gemeente.

Dat maakt ook dat wij als organisatie goed zijn in het combineren van denken en doen. Schouders eronder en aan de slag is ons motto. In korte tijd kunnen we goede resultaten boeken. Landelijke en regionale ontwikkelingen en eigen ambities worden opgepakt door voortdurend op zoek te gaan naar nieuwe oplossingen en manieren van werken. Innoveren en experimenteren helpen ons in het realiseren van onze ambities. We zoeken hiervoor actief de samenwerking met elkaar, collega’s, inwoners, ondernemers en partners. Een setting waardoor het fijn werken is in onze gemeente. De platte structuur van de organisatie, met samenwerkende teams, geeft veel ruimte voor eigen initiatief, eigenaarschap en persoonlijke ontwikkeling.

De gesprekken zijn gepland op maandagmiddag 18 november, gelieve hier rekening mee te houden.

Wat ga je doen

  • Je verankert actualiteiten in beleid voor de WMO, adviseert college en raad als ook collega’s en bent vraagbaak voor de uitvoering van de WMO.
  • Je neemt deel in de regionale werkgroep WMO voor de samenwerking op inkooptrajecten, GGD rapporten, innovatie huishoudelijke ondersteuning en voor sturing van zorgaanbieders.
  • Je voert accountgesprekken met zorgaanbieders en leveranciers WMO.
  • Je zorgt voor de financiële verantwoording van de WMO en duiding van de cijfers voor het bestuur en organiseert de driehoeksoverleggen tussen RBL, sociaal team en beleid.
  • Je hebt een rol als themahouder in het programmateam en draagt actief bij aan de ontwikkeling van de kaders van het programma Samenleven.
  • Je bent project lid van het programmateam sociale koers, denkt innovatief mee en draagt actief adviezen aan om bezuinigingen binnen het sociaal domein te kunnen realiseren.
  • Je bent accounthouder van de Hospice.
  • Neemt deel aan regionale data-werkgroep om goede sturingsinformatie te ontwikkelen.

Verantwoordelijkheden

  • Verantwoordelijk voor de WMO binnen de gemeente en het aanspreekpunt voor de WMO.
  • Deelname aan regionale samenwerkingsverbanden en vertaling van regionaal beleid naar de lokale samenleving.
  • Eerste aanspreekpunt voor collega’s binnen team samenleving en adviseur voor het bestuur.
  • Voorbereiden van collegevoorstellen en advies hierover geven.
  • Bijdrage leveren aan de verantwoording in de P&C cyclus voor de WMO.

Functie-eisen

  • Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker Sociaal Domein in de afgelopen 10 jaar waarbij het schrijven van collegevoorstellen en adviseren bestuur onderdeel waren.
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker WMO in de afgelopen 5 jaar.
  • Een afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau.
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het werken met financiën binnen de WMO en bezuinigingsvraagstukken.
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in het werken in een regionale gemeentelijke samenwerkingsverband op het gebied van de WMO.

Competenties

  • Communicatief vaardig, zowel mondeling als op schrift in Nederlands.
  • Samenwerken, verbinden, mensgericht.
  • Stressbestendig.
  • Probleemoplossend vermogen.
  • Zelfstandigheid.
  • Lef en een pro-actieve houding.

Wat kan je van ons verwachten?

  • Een detacheringscontract voor de duur van de opdracht, met optie tot verlengen.
  • Een functie ingeschaald in functieschaal 10, met een maximum brutosalaris van € 5.313,- bij een volledige werkweek van 36 uur.
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering.
  • Faciliteiten op het vlak van hybride werken, laptop en smartphone, mogelijkheid tot thuiswerken en ontmoetingsruimtes op kantoor.
  • Mogelijkheden voor professionele groei.

Doorgroeimogelijkheden
Via ons ga je aan de slag bij diverse opdrachtgevers, vaak in een gemeentelijke organisatie. Met onze begeleiding overtuig jij de opdrachtgevers van jouw kennis en kunde. Je kunt doorgroeien afhankelijk van je inzet, uitvoering van de opdrachten en ambitie. Zie ik je snel?

VACATUREIs deze vacature niet helemaal wat je zoekt?

Laat ons weten wie jij bent en wat je zoekt.
Laat eenvoudig je CV achter en jij maakt automatisch een profiel aan. Hierdoor weten wij wie je bent, vertel je ons jouw ambities en zoeken wij op basis van jouw motivatie door.
Op naar die droombaan.

"Durf te kiezen en wordt gekozen."