Coördinator vluchtelingen en nieuwkomers

Vacature

Wat houdt deze écht in?

Bij ons ben je onderdeel van een dynamische en vooruitstrevende organisatie waar ruim 400 medewerkers elke dag hun beste beentje voorzetten. Onze kernwaarden vertrouwen, kracht en nabijheid zijn voelbaar in de open en informele werksfeer. Wij omarmen diversiteit en geloven in de kracht van verschillende perspectieven. Ongeacht je achtergrond of levensstijl, als jij beschikt over de juiste eigenschappen en ervaring voor de rol, moedigen wij je aan om te solliciteren. Ontwikkel jezelf als mens en professional in een omgeving waar je wordt ondersteund en waar eigen verantwoordelijkheid hoog in het vaandel staat. We zijn niet op zoek naar perfectie, maar naar mensen die zich zelfbewust en met humor aan uitdagingen wagen.

Wat ga je doen?

Als coördinator voor vluchtelingen en nieuwkomers ben jij de schakel tussen verschillende partijen die betrokken zijn bij de opvang en integratie in onze gemeenschap. Jij fungeert als aanspreekpunt voor organisaties zoals het COA, Vluchtelingenwerk en lokale welzijnsinstellingen. Tevens fungeer je als sparringspartner voor onze opgavemanager, waarmee je beleid en uitvoering dichter bij elkaar brengt.

Met ongeveer 750 opgevangen vluchtelingen bied je een luisterend oor en verbindende factor tussen omwonenden, partnerorganisaties en interne collega's binnen domeinen zoals onderwijs, gezondheid en veiligheid. Elk jaar verwelkomen we bovendien 100 nieuwkomers en het is aan jou om hen samen met de regionale en lokale partners een warm welkom te bieden. Samen met de andere coördinator verdeel je de taken en lever je een bijdrage aan de doorontwikkeling van ons integratiebeleid.

Jouw verantwoordelijkheden omvatten het coördineren en signaleren van behoeftes op diverse opvanglocaties. Je houdt je bezig met het ondersteunen van nieuwkomers in hun inburgeringstraject en het verbinden van diverse lokale initiatieven en partijen. Flexibiliteit en een hands-on mentaliteit zijn essentiële kwaliteiten om deze rol tot een succes te maken.

Functie-eisen

• Een afgeronde hbo bachelor opleiding
• Minimaal 3 jaar werkervaring in de afgelopen 10 jaar als Coördinator vluchtelingen en nieuwkomers binnen een gemeentelijke instelling

Wensen

• Minimaal 3 jaar werkervaring in de afgelopen 5 jaar op het gebied van begeleiding en ondersteuning van vluchtelingen en statushouders
• Minimaal 5 jaar werkervaring in de afgelopen 10 jaar als Coördinator vluchtelingen en nieuwkomers binnen een gemeentelijke instelling
• Werkervaring met het samenwerken met lokale partijen en (vrijwilligers)initiatieven
• Minimaal 2 jaar werkervaring in de afgelopen 10 jaar met het organiseren van bijeenkomsten binnen het sociaal domein van een gemeentelijke instelling

Competenties

• Bent een kei in organiseren en improviseren en durft beslissingen te nemen
• Hebt een invoelend vermogen en kunt goed luisteren
• Hebt naast oog voor de menselijke maat een zakelijke manier van kijken en redeneren
• Bent flexibel, zelfstandig en stressbestendig

Waarom ben jij geschikt voor deze functie?

Maak ons nieuwsgierig! Deel in een compacte motivatiebrief (maximaal een halve pagina) wat jou drijft en waarom jij de ideale kandidaat bent voor deze uitdaging.

Wat bieden wij jou?

• Een detacheringscontract voor de duur van 6 maanden met optie tot (meerdere) verlengingen
• Een functie ingeschaald in functieschaal 10, met een maximum brutosalaris van € 5.313,- bij een volledige werkweek van 36 uur
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering
• Laptop en smartphone
• Ontmoetingsruimtes op kantoor
• Mogelijkheden voor professionele groei

Doorgroeien?

Via ons ga je aan de slag bij diverse opdrachtgevers, vaak is dat een gemeentelijke organisatie. Met onze begeleiding overtuig jij de opdrachtgevers van jouw kennis en kunde. Je kunt doorgroeien. Dit ligt aan jouw inzet, uitvoering van de opdrachten en ambitie. Zie ik je snel?