Jeugdconsulent

Vacature

Wat houdt deze écht in?

Je komt terecht in een inspirerende omgeving binnen een dynamische afdeling waar collegialiteit en samenwerkingen met diverse partners voorop staan. Hier staat alles in het teken van het bieden van waardevolle ondersteuning aan gezinnen en jeugd in de regio. Binnen deze hechte samenleving, waar sociale samenhang en maatschappelijk betrokkenheid centraal staan, werk je samen met een ervaren team van jeugdconsulenten en gezinswerkers. Samen zetten we ons iedere dag in voor een veilige en fijne omgeving voor kinderen.

Wat ga je doen?

Als jeugdconsulent werk je intensief samen met je collega consulenten en de jeugd- en gezinswerkers van het Ondersteuningsteam. Samen vorm je de toegang voor jeugdhulp en draag je bij aan het prettig en veilig opgroeien van kinderen. Je taken zullen onder andere bestaan uit:

• Behandelen van aanvragen voor jeugdhulp, zowel PGB als zorg in natura. Je brengt de vraag in kaart en onderzoekt welke mogelijkheden het gezin of kind heeft om tot het gewenste resultaat te komen. Je rapporteert je bevindingen, stemt deze af met de inwoner, formuleert haalbare en meetbare resultaten en weet de juiste zorgaanbieder in te zetten. Je bewaakt actief de voortgang.
• Wanneer de veiligheid en/of ontwikkeling van een kind in het geding is, neem je de juiste stappen om deze veiligheid te waarborgen. In dat kader onderhoud je contacten met Politie, Veilig Thuis, Jeugdbescherming en Raad voor de Kinderbescherming en verzorg je waar nodig aanmeldingen bij de Jeugdbeschermingstafel.
• Actief samenwerken binnen de gemeente met diverse rollen, zoals sociaal werkers, regisseur zorg en veiligheid, Wmo consulenten, leerplichtambtenaar, kwaliteitsmedewerker en beleidsmedewerker.

Functie-eisen

• In het bezit van een geldige SKJ registratie.
• Minimaal 1 jaar werkervaring in de afgelopen 3 jaar als jeugdconsulent bij een gemeente of gemeentelijke organisatie.
• Ervaring met ketenpartners GI, Veilig Thuis, RvK en politie.
• Bereidheid om op vrijdag op kantoor te werken.
• Afgeronde relevante opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.

Wensen

• Minimaal 3 jaar werkervaring in de afgelopen 5 jaar als jeugdconsulent bij een gemeente of gemeentelijke organisatie.
• Ervaring met het behandelen van aanvragen voor jeugdhulp, zowel PGB als zorg in natura.
• Afgeronde training en/of cursus gericht op de jeugdwet.
• In het bezit van een certificaat 7 factoren model van de verklarende analyse.

Competenties

• Goede communicatieve vaardigheden in woord en geschrift.
• Coachende en motiverende gespreksvoering.
• Verbinden.
• Analytisch.
• Initiatiefrijk.
• Zelfstandig werken.

Waarom ben jij geschikt voor deze functie?

Maak ons nieuwsgierig! Deel in een compacte motivatiebrief (maximaal een halve pagina) wat jou drijft en waarom jij de ideale kandidaat bent voor deze uitdaging.

Wat bieden wij jou?

• Een detacheringscontract voor de duur van 5 maanden met optie tot (meerdere) verlengingen.
• Een functie ingeschaald in functieschaal 10, met een maximum brutosalaris van € 5.313,- bij een volledige werkweek van 36 uur.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering.
• Laptop en smartphone.
• Ontmoetingsruimtes op kantoor.
• Mogelijkheden voor professionele groei.

Doorgroeien?

Via ons ga je aan de slag bij diverse opdrachtgevers, vaak is dat een gemeentelijke organisatie. Met onze begeleiding overtuig jij de opdrachtgevers van jouw kennis en kunde. Je kunt doorgroeien. Dit ligt aan jouw inzet, uitvoering van de opdrachten en ambitie. Zie ik je snel?