Junior contractmanager sociaal domein

Vacature

Wat houdt deze écht in?

Ben jij startend op het gebied van contractmanagement sociaal domein met aandachtsgebieden Wmo, Jeugdhulp en P-wet, een netwerker en een ondernemend persoon die het werk zakelijk aanpakt? Toe aan de volgende stap in je carrière? Kom ons dan helpen om verder in control te komen waardoor het zorgaanbod voor onze inwoners nog beter wordt! Wij hebben een mooie kans voor jou!

Wat ga je doen

• Als junior contractmanager ondersteun je de senior contractmanager.
• Samen met de senior contractmanager en de contractbeheerder ben je verantwoordelijk voor alle contracten Jeugdzorg, Wmo en Participatiewet.
• Je werkt hierbij ook samen met de contractmanagers van het regionale inkoopbureau en zorgt zo als ondersteuner van de senior contractmanager voor de lokale verbinding met de regio en passende zorg.
• Jouw hoofdtaak is de directe ondersteuner zijn van de senior contractmanager en ondersteunen met contractafspraken.
• Je fungeert als vraagbaak voor de uitvoering en verzamelt en analyseert signalen over zorgaanbieders.
• Deze signalen bespreek je met de senior contractmanager en onderneemt actie om tot kwaliteitsverbetering te komen.

Verantwoordelijkheden

• Ondersteunen van de senior contractmanager bij het beheren van contracten.
• Lokale verbinding creëren met de regio en passende zorg.
• Analyseren en bespreken van signalen over zorgaanbieders.
• Actie ondernemen om kwaliteitsverbetering te realiseren.

Functie-eisen

• Een afgeronde contractmanagement opleiding of 1 jaar aantoonbare relevante werkervaring op dit vakgebied.
• Relevante kennis van het sociaal domein, Wmo, Jeugdwet en Participatiewet.
• Ervaring met het werken met jeugd lump-sum.
• Beschikbaarheid vanaf 11 november 2024 tot en met 31 oktober 2025 voor 18 uur per week.
• Goed cijfermatig inzicht (financieel en data) en kunt deze goed vertalen naar beleidsvorming en uitvoering.
• Kennis van de regionale situatie.

Competenties

• Je bent een stevige gespreks- en onderhandelingspartner en bezit overtuigingskracht.
• Je bent een geboren netwerker en een ondernemend persoon die het werk zakelijk aanpakt.

Wat kan je van ons verwachten?

• Een detacheringscontract voor de duur van de opdracht, met optie tot verlengen.
• Een functie ingeschaald in functieschaal 8/9, met een maximum brutosalaris van € 4.811,- bij een volledige werkweek van 36 uur.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering.
• Faciliteiten op het vlak van hybride werken, laptop en smartphone, mogelijkheid tot thuiswerken en ontmoetingsruimtes op kantoor.
• Mogelijkheden voor professionele groei.

Doorgroeimogelijkheden
Via ons ga je aan de slag bij diverse opdrachtgevers, vaak in een gemeentelijke organisatie. Met onze begeleiding overtuig jij de opdrachtgevers van jouw kennis en kunde. Je kunt doorgroeien afhankelijk van je inzet, uitvoering van de opdrachten en ambitie. Zie ik je snel?