Omgevingsmanager / Participatieadviseur

Vacature

Wat houdt deze écht in?

Het is goed werken voor de inwoners, organisaties en bedrijven in de verschillende dorpen die samen onze gemeente vormen. We weten dat we elkaar nodig hebben om de gemeente leefbaarder, groener, duurzamer en ondernemender te maken. Om het voor de mensen nog fijner te maken om hier te wonen, te werken en te recreëren. Mensenwerk dus. Onze medewerkers laten zich elke dag weer inspireren door de wensen en ontwikkelingen in deze regio. Steeds vaker werken wij binnen een netwerk van inwoners en bedrijven, dat zelf zaken voor elkaar kan krijgen. Mensen, middelen en technieken slim aan elkaar knopen: dat is onze kracht. Door meer en betere samenwerking binnen de organisatie en met externe partners: dat is de werkelijke innovatie in onze manier van werken. Meer informatie vindt u op de pagina Onze organisatie.

Wat ga je doen

• Betrekken van externe stakeholders, zoals omwonenden en bedrijven en begrip creëren voor ontwikkelingen.
• Zorg dragen voor de juiste afstemming en communicatie bij herinrichtingsprojecten.
• Informeren van projectteamleden over de ontwikkeling van de projecten.
• Meewerken aan de ontwikkeling van projecten in de gemeente.

Verantwoordelijkheden

• Maken van omgevingsanalyses van stakeholders, belangen en invloeden en deze vertalen naar een stakeholderstrategie.
• Meedenken over participatievormen en de communicatiestrategie bij projecten in de openbare ruimte.
• Maken van een participatieplan.
• Afstemmen met communicatieadviseur en gebiedsmakelaar over de te volgen strategie.
• Kennis intern uitdragen en projectmanagers adviseren over het proces en te volgen omgevingsmanagement.
• Communiceren over de projectplanning met de omgeving en opstellen conceptteksten voor communicatiemiddelen en/of deze (op inhoud) tegenlezen.
• Zorg dragen voor een goede overdracht van netwerken en kennis met betrekking tot het project aan relevante projectleiders en medewerkers van de gemeente.

Functie-eisen

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als omgevingsmanager.
• Aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie.

Wensen

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als omgevingsmanager.
• Aantoonbare werkervaring als omgevingsmanager bij een gemeente.
• Aantoonbare werkervaring in burgerparticipatie.
• Aantoonbare kennis van contractbeheer.
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO-bachelor niveau op het gebied van openbare ruimte.

Competenties

• Proactief
• Flexibel
• Samenwerken

Wat kan je van ons verwachten?

• Een detacheringscontract voor de duur van de opdracht, met optie tot verlengen.
• Een functie ingeschaald in functieschaal 10, met een maximum brutosalaris van € 5.247,- bij een volledige werkweek van 36 uur
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering
• Faciliteiten op het vlak van hybride werken, laptop en smartphone, mogelijkheid tot thuiswerken en ontmoetingsruimtes op kantoor
• Mogelijkheden voor professionele groei

Doorgroeimogelijkheden

Via ons ga je aan de slag bij diverse opdrachtgevers, vaak in een gemeentelijke organisatie. Met onze begeleiding overtuig jij de opdrachtgevers van jouw kennis en kunde. Je kunt doorgroeien afhankelijk van je inzet, uitvoering van de opdrachten en ambitie. Zie ik je snel?