Projectleider Inkomen, Minimabeleid en Schulddienstverlening

Vacature

Wat houdt deze écht in?

Werk in een inspirerende en collegiale omgeving waar ongeveer 200 professionals zich gezamenlijk inzetten voor het welzijn van de samenleving. Binnen onze teamgerichte en overzichtelijke organisatie krijg je de kans om verantwoordelijkheid te dragen en jouw expertise volledig in te zetten. Er wordt waarde gehecht aan kwaliteit, samenwerking en het luisteren naar elke stem binnen onze gemeenschap. De werksfeer is persoonlijk, met weinig hiërarchie en directe communicatie, waardoor we op een kleinschalige maar effectieve manier onze doelen bereiken. Een moderne werkplek met flexibele arbeidsvoorwaarden ondersteunt jouw professionele groei.

Wat ga je doen?

Als Projectleider Inkomen, Minimabeleid en Schulddienstverlening ben je een spilfiguur binnen het sociaal domein, waarbij jij het directe verschil maakt voor de gemeenschap. Je ontwikkelt en voert gemeentelijk beleid uit op het gebied van inkomen, minima en schulddienstverlening. Jouw observaties uit de gemeenschap vertaal je naar strategische adviezen voor bestuurders en gemeenteraadsleden. Naast beleidsadviseur ben je ook projectleider, wat inhoudt dat je samenwerkt met interne en externe stakeholders om het minimabeleid en schulddienstverlening optimaal te implementeren. Jouw verantwoordelijkheden omvatten:

• Schrijven van college- en raadsvoorstellen en advisering van management en bestuur.
• Projectleiding naar interne en externe partners voor het uitvoeren van minimabeleid.
• Signaleren en verwerken van landelijke beleidsontwikkelingen.
• Bijdragen aan de gemeentelijke Planning & Control cyclus en analyseren van trends.
• Inkopen en beheren van contracten binnen het taakveld.
• Verbinden van beleidsterreinen binnen het sociaal domein en andere afdelingen.
• Meewerken aan preventiebeleid en een integrale visie op het sociaal domein.

Functie-eisen

• Minimaal een hbo bachelor niveau, bijvoorbeeld Sociaal Juridische Dienstverlening of juridische richting.
• 3 jaar werkervaring als juridische kwaliteitsmedewerker of juridisch adviseur binnen een gemeente.
• Kennis van de Participatiewet (duidelijk benoemen in het cv).

Wensen

• 5 jaar werkervaring in een kleine tot middelgrote gemeente (tot 100.000 inwoners).
• Ervaring met de gemeentelijke Planning & Control cyclus binnen het sociaal domein.
• Ervaring in inkomen-, minima en schulddienstverlening als beleidsadviseur.
• Ervaring met integrale visie op het Sociaal Domein.
• Ervaring met het verbeteren van uitvoeringsprocessen.

Competenties

• Creatief en out of the box denken
• Pragmatisch
• Pro-actief
• Enthousiasme
• Oplossingsgericht

Waarom ben jij geschikt voor deze functie?

Maak ons nieuwsgierig! Deel in een compacte motivatiebrief (maximaal een halve pagina) wat jou drijft en waarom jij de ideale kandidaat bent voor deze uitdaging.

Wat bieden wij jou?

• Een detacheringscontract voor de duur van 6 maanden met optie tot (meerdere) verlengingen
• Een functie ingeschaald in functieschaal 10, met een maximum brutosalaris van € 5.313,- bij een volledige werkweek van 36 uur
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering
• Laptop en smartphone
• Ontmoetingsruimtes op kantoor
• Mogelijkheden voor professionele groei

Doorgroeien?

Via ons ga je aan de slag bij diverse opdrachtgevers, vaak is dat een gemeentelijke organisatie. Met onze begeleiding overtuig jij de opdrachtgevers van jouw kennis en kunde. Je kunt doorgroeien. Dit ligt aan jouw inzet, uitvoering van de opdrachten en ambitie. Zie ik je snel?