Projectleider Opvanglocaties Vluchtelingen

 Connect-Me-Groep

 Provincie Utrecht    16-36 uur

Verlopen

Vacature

Wat houdt deze écht in?

Onze gemeente bestaat al bijna 1.000 jaar en telt momenteel zo’n 47.000 inwoners. Het ligt aan de rand van een prachtig natuurgebied, rijk aan bossen, heide en weilanden. We vormen samen met 275 professionals onze organisatie. Bij ons staan de kernwaarden vertrouwen, samen en leren centraal.

Werken aan een toekomstbestendige regio doe je samen met je collega’s, bestuur, de samenleving en partners. Dit alles met vertrouwen in elkaar. Daarbij leer je van de dingen die je doet en van je omgeving. Als gemeentelijke organisatie werken we voor een diverse samenleving. Daarom vinden we het belangrijk dat onze organisatie net zo divers is.

Wat ga je doen

  • Voor het programma Vluchtelingen zoeken wij een ervaren projectleider Opvanglocaties Vluchtelingen voor de opvang van Oekraïense ontheemden en asielzoekers binnen de gemeente.
  • De projectleider Opvanglocaties Vluchtelingen is verantwoordelijk voor het realiseren van locaties waarmee aan de taakstellingen voor deze groepen kan worden voldaan.
  • Als projectleider coördineer je de strategie, besluitvorming, de planning, zoektocht en realisatie van de locaties.
  • Je adviseert het bestuur en de programmamanager over politiek-bestuurlijke aspecten.
  • Daarnaast stuur je collega’s aan die werken aan sociaal beheer en onderhoud van bestaande opvanglocaties voor Oekraïense ontheemden en asielzoekers.

Verantwoordelijkheden

  • Wij zoeken nu tijdelijk extra projectleiderscapaciteit om de grote vraag op te vangen.
  • Wat betreft asielopvang werken we aan de voorbereiding op de spreidingswet.
  • Met een taakstelling van 287 asielopvangplekken en de wens om dat te verdelen over meerdere kleinschalige locaties, ligt er een behoorlijke taak om locaties aan te wijzen, die vervolgens door het COA worden verbouwd en in gebruik genomen.
  • Op dit moment hebben we zo’n tiental tijdelijke locaties in gebruik waar meer dan 200 Oekraïense vluchtelingen worden gehuisvest.
  • Vanwege de tijdelijkheid van veel locaties is het een continue zoektocht naar nieuwe locaties.
  • We streven ernaar de huishoudens die nu hier wonen, naar school gaan en/of werken continuïteit van huisvesting in onze gemeente aan te bieden.
  • Het sociaal en technisch beheer rondom Oekraïense vluchtelingen is belegd en wordt aangestuurd door de projectleider.

Functie-eisen

  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als projectleider binnen het fysieke domein bij een gemeentelijke organisatie.
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met bestuurlijke advisering in een politiek gevoelige context (maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv met een voorbeeld).
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het schrijven van bestuur adviezen en succesvolle begeleiding van het besluitvormingsproces van begin tot einde (maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv met een voorbeeld)
  • Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring met politiek gevoelige onderwerpen binnen het fysieke domein en/of het sociale domein.
  • Aantoonbare werkervaring met integraal samenwerken binnen diverse teams van de gemeente op het thema gebiedsontwikkeling in brede zin (locatieontwikkeling, leefbaarheid, verkeer, groen, herontwikkeling etc.).
  • Beschikbaar per 1 december 2024 voor 16 of 32 uur in de week.
  • Aantoonbare werkervaring op het gebied van participatie.

Competenties

  • Projectmanagement
  • Contractmanagement
  • Leiderschap
  • Samenwerken

Wat kan je van ons verwachten?

  • Een detacheringscontract voor de duur van de opdracht, met optie tot verlengen.
  • Een functie ingeschaald in functieschaal 12, met een maximum brutosalaris van € 6.862,- bij een volledige werkweek van 36 uur.
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering.
  • Faciliteiten op het vlak van hybride werken, laptop en smartphone, mogelijkheid tot thuiswerken en ontmoetingsruimtes op kantoor.
  • Mogelijkheden voor professionele groei.

Doorgroeimogelijkheden
Via ons ga je aan de slag bij diverse opdrachtgevers, vaak in een gemeentelijke organisatie. Met onze begeleiding overtuig jij de opdrachtgevers van jouw kennis en kunde. Je kunt doorgroeien afhankelijk van je inzet, uitvoering van de opdrachten en ambitie. Zie ik je snel?

VACATUREIs deze vacature niet helemaal wat je zoekt?

Laat ons weten wie jij bent en wat je zoekt.
Laat eenvoudig je CV achter en jij maakt automatisch een profiel aan. Hierdoor weten wij wie je bent, vertel je ons jouw ambities en zoeken wij op basis van jouw motivatie door.
Op naar die droombaan.

"Durf te kiezen en wordt gekozen."