Projectleider Statushouders en Werk

Vacature

Wat houdt deze écht in?

Bij ons werk je in een dynamische en collegiale setting waar creativiteit en samenwerking centraal staan. Je maakt deel uit van een ambitieuze afdeling die zich richt op maatschappelijke vraagstukken en innovatie. Onze organisatie biedt een omgeving waarin je gestimuleerd wordt om mee te denken en waarin jouw ideeën echt gehoord worden. We werken samen aan projecten die de lokale gemeenschap ten goede komen en je krijgt de kans om jezelf verder te ontwikkelen binnen een professionele setting.

Wat ga je doen?

Als Projectleider Statushouders en Werk neem je een voortrekkersrol op je voor het verbeteren van de arbeidsmarktkansen voor statushouders binnen onze regio. Je ontwikkelt en implementeert initiatieven die deze doelgroep helpen bij de instroom naar en doorstroom in betaald werk. Jouw doel is om de financiële zelfstandigheid, integratie en sociale participatie van statushouders te bevorderen. Tevens focus je op het optimaal benutten van het arbeidspotentieel om personeelstekorten bij regionale werkgevers te verminderen.

Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en sturen van diverse projecten en pilots die de in- en uitstroom van statushouders verbeteren. De verantwoordelijkheden omvatten tevens het coördineren van een team, cultuursensitief samenwerken, en kennis borgen. Je werkt aan het bevorderen van samenwerking met stakeholders en ontwikkelt beleid om de gestelde doelen te realiseren. Aan het eind van je opdracht heb je bijgedragen aan:

• Een gedragen meerjarenaanpak voor de arbeidsmarktkansen van statushouders.
• Kennisborging binnen partnerorganisaties en het Werkcentrum.
• Implementatie van een trainingstraject voor cultuursensitief werken in de regio Foodvalley.

Functie-eisen

• Een afgeronde hbo bachelor opleiding.
• Minimaal 1 jaar werkervaring als projectleider binnen een intergemeentelijke context.
• Een relevant netwerk in de arbeidsmarktregio Foodvalley.

Wensen

• Werkervaring in de afgelopen 3 jaar met het opzetten en uitvoeren van groepstrainingen voor zowel statushouders als professionals.
• Werkervaring als projectleider met het begeleiden van statushouders/anderstaligen naar werk.
• Werkervaring met integrale samenwerkingen tussen gemeentes en partners binnen de arbeidsmarktregio.
• Ervaring met projectbeheersing en voortgangsrapportages.

Competenties

• Overtuigend kunnen communiceren op verschillende abstractieniveaus.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om met verschillende belangen te werken.
• Strategisch inzicht en vaardigheid in het signaleren van trends en analyseren van processen.
• Ambassadeurschap en het vermogen om de omgeving te enthousiasmeren.

Waarom ben jij geschikt voor deze functie?

Maak ons nieuwsgierig! Deel in een compacte motivatiebrief (maximaal een halve pagina) wat jou drijft en waarom jij de ideale kandidaat bent voor deze uitdaging.

Wat bieden wij jou?

• Een detacheringscontract voor de duur van 12 maanden met optie tot (meerdere) verlengingen.
• Een functie ingeschaald in functieschaal 10, met een maximum brutosalaris van € 5.313,- bij een volledige werkweek van 36 uur.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering.
• Laptop en smartphone.
• Ontmoetingsruimtes op kantoor.
• Mogelijkheden voor professionele groei.

Doorgroeien?

Via ons ga je aan de slag bij diverse opdrachtgevers, vaak is dat een gemeentelijke organisatie. Met onze begeleiding overtuig jij de opdrachtgevers van jouw kennis en kunde. Je kunt doorgroeien. Dit ligt aan jouw inzet, uitvoering van de opdrachten en ambitie. Zie ik je snel?