Senior contractmanager sociaal domein

Vacature

Wat houdt deze écht in?

Ben jij een expert op het gebied van contractmanagement sociaal domein met aandachtsgebieden Wmo, Jeugdhulp en P-wet, een geboren netwerker en een ondernemend persoon die het werk zakelijk aanpakt? Kom jij ons helpen om verder in control te komen waardoor het zorgaanbod voor onze inwoners nog beter wordt? Dan hebben wij een mooie kans voor jou!

Wat ga je doen

• Jij bent een belangrijke schakel in het zorgaanbod van onze gemeente en samen kunnen we de beste en betaalbare zorg leveren aan onze inwoners! Als senior contractmanager ben je samen met de junior contractmanager en contractbeheerder verantwoordelijk voor alle contracten Jeugdzorg, Wmo en Participatiewet. Je werkt hierbij ook samen met de contractmanagers van het regionale inkoopbureau en zorgt zo voor de lokale verbinding met de regio en passende zorg. Jouw hoofdtaak is ervoor te zorgen dat organisaties zich aan de contractafspraken houden, met als doel kwalitatief goede en betaalbare jeugdhulp voor jeugdigen. Je fungeert als vraagbaak voor de uitvoering en verzamelt en analyseert signalen over zorgaanbieders. Deze signalen bespreek je met de aanbieders ten behoeve van kwaliteitsverbetering en met je beleidscollega’s.

Verantwoordelijkheden

• Verantwoordelijk voor het beheer en de naleving van contracten binnen het sociaal domein
• Lokale verbinding creëren met de regio en passende zorg waarborgen
• Analyseren en bespreken van signalen over zorgaanbieders voor kwaliteitsverbetering

Functie-eisen

• Een afgeronde contractmanagement opleiding of 5 jaar aantoonbare relevante werkervaring op dit vakgebied
• Minimaal 3 jaar ervaring met het werken in een modulaire gemeenschappelijke regeling (MGR)
• Relevante kennis van het sociaal domein, Wmo, Jeugdwet en Participatiewet
• Minimaal 3 jaar ervaring met het werken met jeugd lump-sum
• Goed cijfermatig inzicht (financieel en data) en de vaardigheid om deze te vertalen naar beleidsvorming en uitvoering
• Kennis van de regionale situatie
• Beschikbaarheid vanaf 11 november 2024 tot en met 31 oktober 2025 voor 36 uur per week

Competenties

• Je bent een stevige gespreks- en onderhandelingspartner en bezit overtuigingskracht
• Je bent een geboren netwerker en een ondernemend persoon die het werk zakelijk aanpakt

Wat kan je van ons verwachten?

• Een detacheringscontract voor de duur van de opdracht, met optie tot verlengen.
• Een functie ingeschaald in functieschaal 10, met een maximum brutosalaris van € 5.313,- bij een volledige werkweek van 36 uur.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering.
• Faciliteiten op het vlak van hybride werken, laptop en smartphone, mogelijkheid tot thuiswerken en ontmoetingsruimtes op kantoor.
• Mogelijkheden voor professionele groei.

Doorgroeimogelijkheden
Via ons ga je aan de slag bij diverse opdrachtgevers, vaak in een gemeentelijke organisatie. Met onze begeleiding overtuig jij de opdrachtgevers van jouw kennis en kunde. Je kunt doorgroeien afhankelijk van je inzet, uitvoering van de opdrachten en ambitie. Zie ik je snel?