Adviseur Beleid Participatie MO (Specifiek gericht op armoedeverzachting)

Vacature

Wat houdt deze écht in?

Over onze gemeente
Met bijna 70.000 inwoners en ruim 650 medewerkers zijn we een middelgrote en slagvaardige gemeente. Samen werken we aan uitdagende maatschappelijke en organisatorische vraagstukken. Je krijgt bij ons alle ruimte om te werken aan waardevolle projecten voor onze inwoners. Onze gaat vooruit en samen krijgen we meer voor elkaar.
 
Dit is werken bij de afdeling Maatschappelijke Ontwikkeling
Bij de afdeling Maatschappelijke Ontwikkeling dragen we bij aan het welzijn van al onze inwoners, met speciale aandacht voor degenen die hulp nodig hebben. Samen vormen we de ruggengraat van transformatie en ondersteuning binnen de lokale overheid, met als missie ervoor te zorgen dat iedereen in onze gemeente naar vermogen kan deelnemen aan de samenleving en degenen die dat niet op eigen kracht kunnen, de juiste steun ontvangen.

Ons werk omvat een breed scala aan beleid en uitvoering op gebieden als Zorg, Maatschappelijke Ondersteuning, Jeugd, Jeugdzorg, Werk & Inkomen, Onderwijs, Sport en Cultuur. Deze terreinen zijn voortdurend in beweging en vereisen een nauwe samenwerking met gemeenten in de regio en diverse partners, zoals zorg- en welzijnsinstellingen, onderwijsinstellingen, en sport- en cultuur- en vrijwilligersorganisaties. We realiseren successen niet alleen, daarvoor hebben we elkaar nodig.

Jij maakt echt het verschil!
Als Adviseur Maatschappelijke Ontwikkeling ben je een cruciale schakel in het ontwikkelen, coördineren en implementeren van beleid met een focus op armoedeverzachting. Dit doe je samen met collega’s die vanuit hun discipline en expertise invulling geven, maar ook met belangrijke externe partners zoals de Intergemeentelijke Sociale Dienst Brabantse Wal (ISD), welzijnsorganisatie WijZijn, woningcorporatie Stadlander, Humanitas en stichting Schuldhulpmaatje.

Het maatschappelijk middenveld speelt een belangrijke rol bij het oplossen van maatschappelijke problemen op het gebied van armoedeverzachting en bestaanszekerheid. Daarom schakel en overleg je regelmatig met externe partners. Een van de doelstellingen is de onderlinge samenwerking verbeteren. Hiervoor organiseer je netwerkbijeenkomsten en verbind je partners om ervoor te zorgen dat onze inwoners nog beter geholpen zijn.

In de afgelopen periode zijn al stappen gezet, wat heeft geleid tot een Plan van Aanpak Armoedeverzachting, waarmee je aan de slag gaat. Dit plan vertaal je naar een Actieprogramma Armoedeverzachting en zorg je voor een goede uitwerking en implementatie van diverse beleidsinstrumenten.

Wat ga je doen?

• Je werkt intensief samen met collega's en partners om tot een breed gedragen aanpak te komen
• Je adviseert actief het gemeentebestuur over onderwerpen die op dat moment de aandacht vragen
• Je fungeert als regiefunctionaris voor de Gemeenschappelijke Regeling Werkvoorzieningsschap West Noord-Brabant
• Je vertegenwoordigd onze gemeente  in verschillende  samenwerkingsverbanden en projecten met partners uit de stad
• Je geeft handen en voeten aan het Plan van Aanpak Armoedeverzachting en zorgt, samen met belanghebbenden, voor een verdere uitwerking van diverse beleidsinstrumenten en ziet toe op de implementatie ervan

Als Adviseur Maatschappelijke Ontwikkeling opereer je in een dynamische en veranderlijke omgeving, waardoor je werk gevarieerd is en zich kan richten op verschillende belangrijke onderwerpen.

Wat breng je mee?
Jouw ervaring met intergemeentelijke samenwerking en integraal werken binnen het Sociaal Domein spreekt voor zich. Daarnaast:
 Heb je aantoonbare werkervaring als adviseur in een complexe en politiek-bestuurlijke omgeving;

• Heb je ervaring of sterke affiniteit met werken binnen het Sociaal Domein.
• Ben je gedreven om het verschil te maken voor de kwetsbare doelgroepen in onze samenleving;
• Ben je enthousiast, een verbindende factor en bovenal een bruggenbouwer;
• Kun je omgaan met verschillende krachtenvelden en met belangentegenstellingen, zowel lokaal als regionaal;
• Heb je kennis van relevante wet- en regelgeving

Functie eisen

• Je hebt een afgeronde relevante HBO of WO opleiding, bijv bestuurskunde
• Je hebt relevante kennis van wet- en regelgeving op het gebied van werk en inkomen en sociaal domein
• Je hebt kennis en ervaring van gemeentelijk besluitvormingsprocessen
• Je hebt meer dan 5 jaar aantoonbare recente kennis en ervaring van gemeentelijk besluitvormingsprocessen
• Je hebt meer dan 5 jaar aantoonbare recente kennis van en ervaring met beleidsadvisering in het sociaal domein
• Je hebt affiniteit met de transitie van het sociaal domein

 Wat bieden wij jou?

• Een detacheringscontract van 6 maanden met optie tot verlenging(en) en uitzicht om in vaste dienst te komen bij een gemeente
• Een functie ingeschaald in functieschaal 10, met een maximum brutosalaris van € 5.247,- bij een volledige werkweek van 36 uur
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering
• Faciliteiten op het vlak van hybride werken, laptop en smartphone, mogelijkheid tot thuiswerken en ontmoetingsruimtes op kantoor 

Doorgroeien?

Via ons ga je aan de slag bij diverse opdrachtgevers, vaak is dat een gemeentelijke organisatie. Met onze begeleiding overtuig jij de opdrachtgevers van jouw kennis en kunde. Je kunt doorgroeien. Dit ligt aan jouw inzet, uitvoering van de opdrachten en ambitie. Zie ik je snel?