Beleidsmedewerker Welzijn

Vacature

Wat houdt deze écht in?

Werken voor onze gemeente: Groei en bloei met ons mee. Onze gemeente is een fantastische plek om te wonen en te werken. Hier geniet je van het mooie platteland langs de rivier én van de gezelligheid van een stad. Terwijl veel andere gemeenten kleiner worden, blijft onze gemeente juist groeien. Inmiddels hebben we meer dan 62.935 inwoners. We willen verder groeien en ontwikkelen tot een moderne stad in een landelijke omgeving. Dit betekent dat we de regio willen versterken, het buitengebied aantrekkelijker willen maken en de voorzieningen willen verbeteren. We bouwen aan een duurzame economie die klaar is voor de toekomst, waarbij lokaal ondernemen een belangrijke rol speelt. Bij ons werk je met plezier aan deze plannen, samen met 550 enthousiaste collega’s. We hechten veel waarde aan vriendelijkheid, betrouwbaarheid en een goede samenwerking. We geloven in de “De Kracht van Gewoon Doen” en pakken dingen praktisch aan.


Wat ga je doen

• Als Beleidsmedewerker Welzijn ontwikkel je beleid op meerdere beleidsthema’s, zoals preventie, ouderen, eenzaamheid, mantelzorg en transformatie.
• Je spar met collega’s over de doorontwikkeling in het voorveld en gaat in gesprek met inwoners over de eenzaamheidsagenda.
• Je verdiept je in diverse onderwerpen, maakt analyses en brainstormt met collega’s.
• Je werkt met data om kwalitatieve en kwantitatieve doelen te bereiken, ook als deze domein overstijgend zijn.
• Je zoekt en versterkt de samenwerking met diverse betrokken (welzijns)organisaties en instellingen.
• Je hebt contact met inwoners om draagvlak te creëren en adviseert het management en bestuur over de uitvoering van het beleid.
• Samenwerken en verbinden is een must in deze veelomvattende functie. 
  
  

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen van beleid op diverse welzijnsthema’s.
• Samenwerken met collega’s en externe partijen.
• Adviseren van management en bestuur.
• Analyseren van data en vertalen naar beleid.
• Creëren van draagvlak bij inwoners.

Functie-eisen

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als (senior) beleidsadviseur binnen het sociaal/maatschappelijk domein binnen een gemeente.
• Aantoonbare werkervaring met/kennis van de actuele ontwikkelingen op het gebied van welzijn en het voorliggend veld.
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.

Wensen

• Aantoonbare werkervaring met beleidsadvisering op het gebied van WMO en/of gezondheidsbeleid binnen een gemeente.
• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau richting sociaal domein.
• Aantoonbare werkervaring met beschikkingen en contracten alsmede accounthouderschap met externe partijen op het gebied van welzijn en preventie.
• Aantoonbare werkervaring met softwarepakketten Zaaksysteem, LIAS én iFinanciën/SAP.

Competenties

• Overtuigingskracht en een actieve, enthousiaste houding.
• Zelfstandig.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit.
• Duidelijk in communicatie.
• Prettig in de omgang. 

Wat kan je van ons verwachten?

• Een detacheringscontract voor de duur van de opdracht, met optie tot verlengen.
• Een functie ingeschaald in functieschaal 10, met een maximum brutosalaris van € 5.313,- bij een volledige werkweek van 36 uur.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering.
• Faciliteiten op het vlak van hybride werken, laptop en smartphone, mogelijkheid tot thuiswerken en ontmoetingsruimtes op kantoor.
• Mogelijkheden voor professionele groei.

Doorgroeimogelijkheden
Via ons ga je aan de slag bij diverse opdrachtgevers, vaak in een gemeentelijke organisatie. Met onze begeleiding overtuig jij de opdrachtgevers van jouw kennis en kunde. Je kunt doorgroeien afhankelijk van je inzet, uitvoering van de opdrachten en ambitie. Zie ik je snel?