Beleidsadviseur Participatiewet en Inburgering

Vacature

Wat houdt deze écht in?

Er is een verschuiving gekomen binnen het team BKC. Door de afwezigheid van de strategisch adviseur sociaal en de diverse extra projecten die lopen, zoals GALA en transformatie, is er behoefte aan inhuur. De beleidsadviseur Inkomen en inburgering zorgt ervoor dat de klantmanagers werk, inkomen en inburgering hun werk goed kunnen uitvoeren. De juridische kaders leg je helder vast in de verordening en beleidsregels. Je vertaalt de nieuwe wet Participatie in Balans naar praktisch, effectief beleid. Tevens ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van effectief inburgeringsbeleid binnen onze gemeente. Je speelt een cruciale rol in het bevorderen van integratie en maatschappelijke participatie van nieuwkomers. Je vertaalt wet- en regelgeving naar praktisch toepasbare beleidsvoorstellen en werkt nauw samen met diverse stakeholders, zoals onderwijsinstellingen, welzijnsorganisaties en werkgevers.

Wat ga je doen

• Opstellen van verordening en beleidsregels Participatie
• Ontwikkelen van inburgeringsbeleid
• Monitoren en evalueren van de uitvoering van het beleid
• Adviseren van het management en gemeentebestuur over beleidsvraagstukken rondom inburgering en inkomen
• Signaleren van ontwikkelingen en knelpunten in de uitvoering van beleid en hierop inspelen met passende beleidsvoorstellen
• Coördineren van projecten en initiatieven die de integratie en participatie van nieuwkomers bevorderen
• Samenwerken met interne en externe partners om een breed draagvlak te creëren voor het (inburgerings)beleid

Verantwoordelijkheden

• Ervaring met inkomensdeel P wet noodzakelijk
• Zelfstandig kunnen werken maar ook leuk vinden om samen in een team voor resultaten te gaan
• Enthousiast om collega's mee te nemen in nieuwe ontwikkelingen en dat mede vertalen in "werkbaar" beleid

Functie-eisen

• Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie

Wensen

• Kandidaat is resultaatgericht
• Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden
• Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijk sensitiviteit
• Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken
• Kandidaat past binnen het team

Competenties

• Resultaatgerichtheid
• Goede communicatieve vaardigheden
• Politieke en bestuurlijke sensitiviteit
• Zelfstandig en in teamverband kunnen werken

Wat kan je van ons verwachten?

• Een detacheringscontract voor de duur van de opdracht: 6 maanden.
• Een functie ingeschaald in functieschaal 10, met een maximum brutosalaris van € 5.313,- bij een volledige werkweek van 36 uur
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering
• Faciliteiten op het vlak van hybride werken, laptop en smartphone, mogelijkheid tot thuiswerken en ontmoetingsruimtes op kantoor
• Mogelijkheden voor professionele groei

Doorgroeimogelijkheden
Via ons ga je aan de slag bij diverse opdrachtgevers, vaak in een gemeentelijke organisatie. Met onze begeleiding overtuig jij de opdrachtgevers van jouw kennis en kunde. Je kunt doorgroeien afhankelijk van je inzet, uitvoering van de opdrachten en ambitie. Zie ik je snel?