Projectleider Ombuigen

 Connect-Me-Groep

 Provincie Noord-Holland    32 tot 36 uur

Verlopen

Vacature

Wat houdt deze écht in?

Open en nieuwsgierig, geven altijd antwoord en doen wat nodig is. We zijn toegankelijk en betrouwbaar, transparant en realistisch in de afspraken die we maken. In onze werkwijzen zoeken we de balans tussen maatwerk en eenvoud. Maken slim gebruik van technologie, data en stellen dit zoveel mogelijk beschikbaar. Bovenal doen we het samen, sluiten aan op wat er in de stad en in de regio gebeurt en zoeken de dialoog en de samenwerking. Met ons vakmanschap zijn we een betrouwbare partner. Onze kernwaarden zijn dan ook Vertrouwen, Eenvoud, Betrokkenheid, Professioneel, Inclusief en Duurzaam.

We willen blijven leren en innoveren met het vizier op de stad. Elke dag willen we dit waarmaken. En als dat een keer niet lukt, spreek ons er dan op aan.

Als je bij ons werkt, kun je zijn wie je bent, ongeacht je achtergrond, hoe je eruitziet en van wie je houdt.

Wat ga je doen

  • Leiding geven aan het uitvoeringsprogramma Ombuigen
  • Coördineren van de uitvoering van het programma
  • Zorgdragen voor de implementatie van de verschillende projecten binnen het programma
  • Aansturen op operationeel niveau van de externe ingehuurde partijen, inclusief aanbieders en het werkgeversservicepunt
  • Ontwikkelen en implementeren van een holistisch programma gericht op re-integratie en participatie in de regio
  • Initiëren en implementeren van nieuwe concepten en werkwijzen
  • Werken vanuit de behoeften van de inwoners in plaats van het aanbod van de aanbieders
  • Faciliteren van een benadering waarbij de vraag van de inwoner centraal staat
  • Onderhouden van contact met diverse organisaties en partijen binnen de regio
  • Actief beheer en uitbreiding van het netwerk op het gebied van re-integratie en participatie
  • Afwegen van mogelijke keuzes binnen het programma en inzicht geven in de consequenties daarvan
  • Verantwoordelijk voor het sturen op het behalen van de te verantwoorden resultaten van het uitvoeringsprogramma
  • Formuleren van duidelijke doelstellingen en resultaten per programmaonderdeel
  • Maken van afspraken met externe aanbieders over de te realiseren resultaten
  • Sturen op het realiseren van de afgesproken resultaten en hierover verantwoording afleggen
  • Kwantitatieve en kwalitatieve verantwoording afleggen aan het management van de afdeling Maatschappelijke Zaken en de verantwoordelijke wethouders
  • Opstellen van rapportages over de voortgang en resultaten van het programma

 

  • Inzetten van een goede kennis van de lokale en regionale arbeidsmarkt
  • Gebruikmaken van het actieve netwerk in de regio om de doelstellingen van het programma te ondersteunen

Functie-eisen

  • Werkervaring in de afgelopen 3 jaar binnen werkveld van inburgering, werk en participatie binnen een gemeentelijke organisatie
  • Werkervaring als Projectleider in de afgelopen 3 jaar binnen het werkveld Werk & Participatie en in een Regionaal Samenwerkings Verband


Wensen

  • Uitgebreide ervaring in het leidinggeven aan programma’s gericht op re-integratie en participatie
  • Uitstekende kennis van de lokale en regionale arbeidsmarkt
  • Sterke netwerkvaardigheden en bestaande contacten binnen het werkveld van re-integratie en participatie
  • Vermogen om te werken vanuit de vraag van de inwoner en deze centraal te stellen in de aanpak
  • Ervaring met het aansturen van externe partijen en aanbieders
  • Uitstekende besluitvaardigheid en het kunnen afwegen van verschillende scenario’s en hun consequenties
  • Vaardigheid in het opstellen van duidelijke doelstellingen en resultaten en het sturen op de realisatie hiervan


Competenties

  • politiek en bestuurlijke sensitiviteit
  • flexibel
  • mensgericht
  • eigenaarschap
  • daadkracht
  • goed kunnen luisteren
  • samenwerken


Wat kan je van ons verwachten?

  • Een detacheringscontract voor de duur van de opdracht, met optie tot verlengen,
  • Een functie ingeschaald in functieschaal 10, met een maximum brutosalaris van € 5.313,- bij een volledige werkweek van 36 uur
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering.
  • Faciliteiten op het vlak van hybride werken, laptop en smartphone, mogelijkheid tot thuiswerken en ontmoetingsruimtes op kantoor.
  • Mogelijkheden voor professionele groei. 

Doorgroeimogelijkheden
Via ons ga je aan de slag bij diverse opdrachtgevers, vaak in een gemeentelijke organisatie. Met onze begeleiding overtuig jij de opdrachtgevers van jouw kennis en kunde. Je kunt doorgroeien afhankelijk van je inzet, uitvoering van de opdrachten en ambitie. Zie ik je snel?

 

VACATUREIs deze vacature niet helemaal wat je zoekt?

Laat ons weten wie jij bent en wat je zoekt.
Laat eenvoudig je CV achter en jij maakt automatisch een profiel aan. Hierdoor weten wij wie je bent, vertel je ons jouw ambities en zoeken wij op basis van jouw motivatie door.
Op naar die droombaan.

"Durf te kiezen en wordt gekozen."