Hoofdmenu
Vacature
Wat houdt deze écht in?
Wil jij eraan bijdragen om iedere inwoner te helpen aan betaald werk en als dat (nog) niet lukt hem/haar te ondersteunen bij het participeren in de samenleving? Vanaf 1 januari 2025 is de rol van re-integratieconsulent binnen het organisatieonderdeel Dienstverlening beschikbaar.
Binnen het organisatieonderdeel Dienstverlening ontwikkelen en begeleiden de re-integratieconsulenten inwoners om hen klaar te maken voor de arbeidsmarkt. Met een baan en een eigen inkomen worden zij zelfredzamer. Zo kunnen zij actief en zelfstandig deelnemen aan onze samenleving.
Alle activiteiten van de re-integratieconsulenten zijn er dus op gericht om inwoners zodanig te ontwikkelen, dat zij in staat zijn om blijvend in een betaalde baan te functioneren. Dit doen wij door de inzet van re-integratieactiviteiten en onze ontwikkelfaciliteiten binnen de Werkleercentra. De ambitie van de re-integratieconsulent is om elke inwoner of werknemer die gebruik maakt van de Participatiewet met arbeidsmarktperspectief en iedere interne Wsw’er voor wie een werkplek in het reguliere bedrijf haalbaar is de stap naar werk laten maken.
Wat ga je doen
- Ben je resultaatverantwoordelijk voor de ontwikkeling van klanten uit je caseload richting een betaalde baan. Stel je een Plan van Aanpak op, zorg je voor uitvoering en stel je deze zo nodig bij
- Handel je methodisch en voer je voortgangsgesprekken met cliënten conform doelen/afspraken in het Plan van Aanpak en bewaak je de uitvoering daarvan
- Beoordeel je of de cliënt in voldoende mate de gemaakte afspraken en verplichtingen nakomt en rapporteer je hierover
- Signaleer je mogelijke fraude en adviseer je zo nodig tot nader onderzoek
- Begeleid je alle doelgroepen uit de Participatiewet zowel op individueel als op groepsniveau
Verantwoordelijkheden
- Ontwikkeling van klanten richting een betaalde baan
- Opstellen en uitvoeren van een Plan van Aanpak
- Voortgangsgesprekken voeren en uitvoering bewaken
- Rapporteren over nakoming van afspraken
- Signaleren van mogelijke fraude
- Begeleiden van doelgroepen uit de Participatiewet
Functie-eisen
- De kandidaat is inzetbaar vanaf 1 januari 2025 tot en met 30 juni 2025 voor 32/36 uur per week
- U heeft minimaal 2 jaar relevante werkervaring in een rol gelijk aan die van re-integratieconsulent
- HBO werk- en denkniveau
Wensen
- Specifieke brede werkervaring met de door ons bediende doelgroepen
Competenties
- Zeer goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk
- Je bent een verbinder, zowel binnen de organisatie als daarbuiten
- Je bent zelfstandig en accuraat
- Je kunt groepen motiveren en enthousiasmeren om resultaten te behalen en stimuleert hen om zich optimaal te ontwikkelen
- Resultaat- en doelgericht
- Verantwoordelijkheid
- Je toont eigenaarschap en persoonlijk leiderschap in je rol
- Je bent initiatiefrijk, komt tot actie en handelt proactief
Wat kan je van ons verwachten?
- Een detacheringscontract voor de duur van de opdracht, met optie tot verlengen.
- Een functie ingeschaald in functieschaal 9, met een maximum brutosalaris van € 4.811,- bij een volledige werkweek van 36 uur
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering.
- Faciliteiten op het vlak van hybride werken, laptop en smartphone, mogelijkheid tot thuiswerken en ontmoetingsruimtes op kantoor.
- Mogelijkheden voor professionele groei.
Doorgroeimogelijkheden
Via ons ga je aan de slag bij diverse opdrachtgevers, vaak in een gemeentelijke organisatie. Met onze begeleiding overtuig jij de opdrachtgevers van jouw kennis en kunde. Je kunt doorgroeien afhankelijk van je inzet, uitvoering van de opdrachten en ambitie. Zie ik je snel?
VACATUREIs deze vacature niet helemaal wat je zoekt?
Laat ons weten wie jij bent en wat je zoekt.Laat eenvoudig je CV achter en jij maakt automatisch een profiel aan. Hierdoor weten wij wie je bent, vertel je ons jouw ambities en zoeken wij op basis van jouw motivatie door.
Op naar die droombaan.