Hoofdmenu
Vacature
Wat houdt deze écht in?
Organisatie
Onze samenwerkingsorganisatie geeft met ruim 750 medewerkers uitvoering aan de gemeentelijke taken en verleent diensten aan ongeveer 80.000 inwoners van twee gemeenten. Dit maakt ons de op één na grootste gemeentelijke organisatie in de provincie. Daarnaast zijn wij een unieke organisatie door het werken voor 2 heel verschillende gemeenten. We zijn centraal gelegen en goed bereikbaar, zowel met de auto als het openbaar vervoer.
Opdracht
Je bent in staat om een open en een breed gesprek te voeren met de inwoner die om hulp vraagt. We vinden het belangrijk om laagdrempelig te werken. Het is jouw uitdaging om de vraag achter de vraag te achterhalen en te zoeken naar een passende oplossing om de inwoner op weg te helpen naar financiële zelfstandigheid. Je bent verantwoordelijk voor de aanvraag en handelt zelfstandig het schuldhulpverleningstraject af. Elke intake is anders, de ene keer geef je een advies of regel je ondersteuning van een vrijwilliger en is dat voldoende. Bij de volgende intake speelt er meer en stel je een plan op. Dit kan zijn dat je iemand begeleidt naar de kredietbank voor bijvoorbeeld budgetbeheer of een schuldregeling. Het doel is het vinden van een structurele oplossing.
- Je voert Intakegesprekken en stelt een integraal plan van aanpak op
- Je geeft uitvoering aan de oplossingsrichting(en) zoals beschreven in het plan van aanpak;
- Je zorgt voor ‘warme’ overdrachten of doorverwijzingen naar ketenpartners
- Je vraagt vorderingen op en onderhandelt met schuldeisers
- Je stemt regelmatig af met interne en externe samenwerkingspartners
- Je levert een bijdrage aan de voortdurende verbetering van de kwaliteit van schuldhulpverlening met je collega’s
- Je zorgt ervoor dat je kennis in sociale wet- en regelgeving up-to-date is
- Je bent bereid jezelf steeds te ontwikkelen
- Je hebt een helikopterview en het lukt je goed overzicht te bewaren
- Je maakt in het contact met de inwoner gebruik van motiverende gespreksvoering en stress sensitieve dienstverlening
LET OP: bij interesse voor deze functie vragen we je niet alleen je cv achter te laten, maar ook een motivatiebrief voor de functie. Onze klant wil hier graag bovenstaande aspecten in terugzien.
Functie eisen
- Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als schuldhulpverlener binnen een gemeentelijke organisatie
- Je hebt aantoonbare werkervaring met de intakefase
Competenties
- Zelfstandigheid
- Mondelinge en schriftelijke communicatie
- Samenwerken
- Inlevingsvermogen
- Oplossingsgericht
- Klantgericht
- Flexibel
- Eigenaarschap
- Integraal inzicht
Wat bieden wij jou?
- Een detacheringscontract van 12 maanden met optie tot verlenging(en) en uitzicht om in vaste dienst te komen bij een gemeente
- Een functie ingeschaald in functieschaal 9, met een maximum brutosalaris van € 4.752,- per 1-1-2024 bij een volledige werkweek van 36 uur
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering
- Faciliteiten op het vlak van hybride werken, laptop en smartphone, mogelijkheid tot thuiswerken en ontmoetingsruimtes op kantoor
Doorgroeien?
Via ons ga je aan de slag bij diverse opdrachtgevers, vaak is dat een gemeentelijke organisatie. Met onze begeleiding overtuig jij de opdrachtgevers van jouw kennis en kunde. Je kunt doorgroeien. Dit ligt aan jouw inzet, uitvoering van de opdrachten en ambitie. Zie ik je snel?
VACATUREIs deze vacature niet helemaal wat je zoekt?
Laat ons weten wie jij bent en wat je zoekt.Laat eenvoudig je CV achter en jij maakt automatisch een profiel aan. Hierdoor weten wij wie je bent, vertel je ons jouw ambities en zoeken wij op basis van jouw motivatie door.
Op naar die droombaan.