Bestuursadviseur Vluchtelingen

Vacature

Wat houdt deze écht in?

In deze veelzijdige functie ga je aan de slag bij een betrokken en dynamische afdeling binnen het Sociale Domein, waar je samenwerkt met een collegiaal en gedreven team. Er wordt gewerkt voor gemeentebesturen waarbij je daadwerkelijk impact kunt maken op het gebied van vluchtelingenopvang. De afdeling bestaat uit verschillende teams zoals Werkplein en Inburgering, die elkaar ondersteunen en van elkaars expertise profiteren. Het is een omgeving waarin samenwerking en betrokkenheid centraal staan en er volop ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling en professionele groei. Als onderdeel van deze organisatie kun je rekenen op een stimulerende werksfeer waarin initiatief en innovatie worden verwelkomd.

Wat ga je doen?

Je gaat aan de slag als Bestuursadviseur Vluchtelingen, waarbij je verantwoordelijk bent voor het adviseren van management en bestuur over vluchtelingen. Je coördineert gemeentelijke werkzaamheden met betrekking tot vluchtelingen en vertegenwoordigt je organisatie bij ketenpartners en overleggen. Daarnaast fungeer je als ambtelijk opdrachtgever voor het project 3e locatie asielopvang. De samenwerking met de Coördinator Vluchtelingen is hierbij essentieel. De opdracht loopt tot 28 februari 2026, met een optie tot verlenging. Flexibiliteit in werktijden is mogelijk, aangezien de functie ongeveer 24 uur per week omvat vanaf september 2025.

Functie-eisen

• Minimaal 2 jaar werkervaring op het gebied van strategische advisering over vluchtelingen in de afgelopen 4 jaar
• Minimaal 2 jaar ervaring in bestuurlijke advisering binnen een gemeentelijke of provinciale organisatie in de afgelopen 4 jaar
• Afgeronde HBO-opleiding
• Kennis van gemeentelijke of provinciale organisatie
• Ervaring met regionale en provinciale regietafels

Wensen

• Kennis van wetgeving op het gebied van vluchtelingen zoals de spreidingswet en RTB
• Ervaring met het inhoudelijk aansturen van complexe vraagstukken
• Ervaring met schakelen met ketenpartners zoals COA, ministeries en provincies

Competenties

• Bestuurlijk sensitief
• Assertiviteit
• Besluitvaardig en doelgericht
• Integraal denkend
• Verbinden en inhoudelijk aansturen
• Uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden

Waarom ben jij geschikt voor deze functie?

Maak ons nieuwsgierig! Deel in een compacte motivatiebrief (maximaal een halve pagina) wat jou drijft en waarom jij de ideale kandidaat bent voor deze uitdaging.

Wat bieden wij jou?

• Een detacheringscontract voor de duur van 7 maanden met optie tot (meerdere) verlengingen
• Een functie ingeschaald in functieschaal 10, met een maximum brutosalaris van € 5.313,- bij een volledige werkweek van 36 uur
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering
• Laptop en smartphone
• Ontmoetingsruimtes op kantoor
• Mogelijkheden voor professionele groei

Doorgroeien?

Via ons ga je aan de slag bij diverse opdrachtgevers, vaak is dat een gemeentelijke organisatie. Met onze begeleiding overtuig jij de opdrachtgevers van jouw kennis en kunde. Je kunt doorgroeien. Dit ligt aan jouw inzet, uitvoering van de opdrachten en ambitie. Zie ik je snel?