Beleidsadviseur Hervormingsagenda Jeugd

Vacature

Wat houdt deze écht in?

Je komt te werken op een dynamische afdeling die gericht is op de ontwikkeling van de samenleving en veiligheid. De collegiale sfeer zorgt voor een stimulerende werkomgeving waar je veel verantwoordelijkheid krijgt en nauw kan samenwerken met bevlogen professionals. Hier wordt jouw expertise op het gebied van jeugdhulp gewaardeerd en aangemoedigd. Innovatie en samenwerking staan centraal in het dagelijks werk, en je krijgt de kans om direct te sparren met beleidsmakers en betrokken stakeholders.

Wat ga je doen?

Als Beleidsadviseur Hervormingsagenda Jeugd neem je een cruciale rol in binnen de regionale samenwerking in Utrecht West. Je vertegenwoordigt de organisatie en neemt deel aan regionale projecten, waarbij je actief de verbinding legt met de lokale organisatie en betrokken partijen. Je bent verantwoordelijk voor de lokale besluitvorming rond de inkoop van essentiële functies en denkt mee over een dekkend zorglandschap op alle niveaus. De lijnen zijn kort en er is volop ruimte voor eigen initiatief. Zo adviseer je direct de wethouder over jouw thema’s en draag je bij aan de totstandkoming van een regionale inkoopstrategie voor specialistische jeugdhulp. Daarbij werk je samen met collega’s aan toekomstscenario’s voor kind- en gezinsbescherming, de transformatie van gesloten verblijf en de implementatie van het Integraal Zorg Akkoord (IZA).

Functie-eisen

• Deze aanvraag is niet geschikt voor een zzp-constructie vanwege de bepalingen in de wet DBA.

Competenties

• Je hebt een integrale werkstijl en een duidelijke visie op jeugd, preventie, jeugdhulpverlening en wettelijke verplichtingen.
• Je weet hoe belangrijk de verbinding met de uitvoering is en kunt goed schakelen tussen verschillende belanghebbenden in het jeugdveld.
• Je bent flexibel, resultaatgericht en kunt in zowel teamverband als zelfstandig opereren.

Waarom ben jij geschikt voor deze functie?

Maak ons nieuwsgierig! Deel in een compacte motivatiebrief (maximaal een halve pagina) wat jou drijft en waarom jij de ideale kandidaat bent voor deze uitdaging.

Wat bieden wij jou?

• Een detacheringscontract voor de duur van 5 maanden met optie tot (meerdere) verlengingen
• Een functie ingeschaald in functieschaal 10, met een maximum brutosalaris van € 5.313,- bij een volledige werkweek van 36 uur
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering
• Laptop en smartphone
• Ontmoetingsruimtes op kantoor
• Mogelijkheden voor professionele groei

Doorgroeien?

Via ons ga je aan de slag bij diverse opdrachtgevers, vaak is dat een gemeentelijke organisatie. Met onze begeleiding overtuig jij de opdrachtgevers van jouw kennis en kunde. Je kunt doorgroeien. Dit ligt aan jouw inzet, uitvoering van de opdrachten en ambitie. Zie ik je snel?