Beleidsadviseur Maatschappelijke Ontwikkeling

Vacature

Wat houdt deze écht in?

Welkom bij de afdeling Maatschappelijke Ontwikkeling, waar je de kans krijgt om een essentiële rol te spelen in het vormgeven van toekomstgericht beleid binnen het sociaal domein. Je komt terecht in een gedreven team dat zich inzet voor een sociaal inclusieve samenleving waarin iedereen mee kan doen. Hier worden jouw ideeën gewaardeerd, en krijg je de kans om echt impact te maken. Samen met jouw collega's streef je ernaar om het welzijn van de inwoners te verbeteren door te werken aan thema's zoals zorg, welzijn, werk en onderwijs. Jouw dagelijkse werkzaamheden binnen deze inspirerende afdeling vinden plaats in een dynamische en stimulerende werkomgeving, waar collegialiteit en samenwerking hoog in het vaandel staan.

Wat ga je doen?

Als Beleidsadviseur Maatschappelijke Ontwikkeling vervul je een cruciale rol in de transformatie van het sociale domein. Je zult werken aan diverse maatschappelijke thema's, waaronder zorg, jeugd, werk, sport, cultuur, welzijn en onderwijs. Je draagt verantwoordelijkheid voor:

• Het ontwikkelen, implementeren en evalueren van beleid op het gebied van maatschappelijke ontwikkeling.
• Het schrijven van heldere, overtuigende beleidsadviezen.
• Het leggen van verbindingen tussen verschillende beleidsterreinen en maatschappelijke thema’s.
• Het vertalen van (lokale en landelijke) ontwikkelingen naar strategisch beleid.
• Het adviseren van het college van B&W met gevoel voor politieke en maatschappelijke verhoudingen.
• Het onderhouden van relaties met partners binnen én buiten de gemeente.
• Het beheren van contracten en relaties binnen jouw portefeuille.

Functie-eisen

• De kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding (blijkt uit cv).
• De aangeboden kandidaat is "zwaar" genoeg om het gevraagde te kunnen uitvoeren (met concrete voorbeelden in het cv).

Wensen

• De kandidaat heeft recente, aantoonbare kennis en voldoende ervaring als adviseur sociaal domein/maatschappelijke ontwikkeling bij de lokale overheid.
• De kandidaat heeft aantoonbare recente kennis en ervaring met het werken in een middelgrote gemeente binnen het sociaal domein/maatschappelijke ontwikkeling. Ervaring met de transformatie van het sociaal domein geniet voorkeur.
• Tijdens het gesprek blijkt (of wordt getoetst door bijvoorbeeld casussen) of de gevraagde competenties aantoonbaar zijn door het geven van voorbeelden.

Competenties

• Sterke schrijfvaardigheden en het talent om complexe vraagstukken begrijpelijk over te brengen.
• Bestuurlijke sensitiviteit en strategisch inzicht.
• Een verbindende houding: je weet mensen mee te krijgen en samenwerking te bevorderen.

Waarom ben jij geschikt voor deze functie?

Maak ons nieuwsgierig! Deel in een compacte motivatiebrief (maximaal een halve pagina) wat jou drijft en waarom jij de ideale kandidaat bent voor deze uitdaging.

Wat bieden wij jou?

• Een detacheringscontract voor de duur van 6 maanden met optie tot (meerdere) verlengingen
• Een functie ingeschaald in functieschaal 10, met een maximum brutosalaris van € 5.313,- bij een volledige werkweek van 36 uur
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering
• Laptop en smartphone
• Ontmoetingsruimtes op kantoor
• Mogelijkheden voor professionele groei

Doorgroeien?

Via ons ga je aan de slag bij diverse opdrachtgevers, vaak is dat een gemeentelijke organisatie. Met onze begeleiding overtuig jij de opdrachtgevers van jouw kennis en kunde. Je kunt doorgroeien. Dit ligt aan jouw inzet, uitvoering van de opdrachten en ambitie. Zie ik je snel?