Beleidsmedewerker armoede en schulden

Vacature

Wat houdt deze écht in?

Je komt te werken in een klein en hecht team binnen de sector Sociale Zaken & Werkgelegenheid. Hier zetten we ons dagelijks in om bestaande oplossingen te verbeteren en nieuwe inzichten te verwerven die bijdragen aan de bestaanszekerheid van inwoners met een laag inkomen. Het team bestaat uit drie beleidsmedewerkers, twee kwaliteitsmedewerkers en een afdelingssecretaresse. We omarmen innovatie en streven naar landelijke vooroplopende ontwikkelingen op ons thema. Werken bij ons betekent afwisseling, uitdaging en veel samenwerking, zowel intern als met externe partners in het netwerk.

In verband met verschuivingen binnen het team zijn we op zoek naar versterking. Het gaat om een tijdelijke functie van zes maanden met een mogelijkheid tot verlenging tot het einde van het jaar (2025). In een klein en hecht team zetten we ons elke dag in om de bestaanszekerheid van inwoners met een laag inkomen te vergroten. 

Als ‘beleidsmedewerker armoede en schulden’ zet je je elke dag in voor inwoners die te maken hebben met geldzorgen. Dit doe je niet alleen, maar samen met de maatschappelijke partners die elkaar vinden in het netwerk ’s-Hertogenbosch tegen Armoede (STA). Als beleidsmedewerker ben je actief onderdeel van dat netwerk. Voor de subsidiepartners binnen dit netwerk ben jij aanspreekpunt en gesprekspartner in de gehele cyclus van subsidieverlening, monitoring en vaststelling. Daarnaast denk je in de volle breedte mee hoe we onze eigen dienstverlening aan inwoners kunnen verbeteren. Jouw focus komt te liggen op “de voorkant”, zoals preventie, vroegsignalering en snelle hulp om erger te voorkomen. Daarbij trek je veel op met de teamleider van het gemeentelijke loket Eerste Hulp Bij Geldzaken (EHBG), maar sta je bijvoorbeeld ook in goed contact met de woningcorporaties.  

Wat ga je doen?

We zijn op zoek naar een enthousiaste Beleidsmedewerker Armoede en Schulden die ons helpt om de bestaanszekerheid van inwoners met een laag inkomen te vergroten. Deze functie is voor 6 maanden, met mogelijkheden tot verlenging. Je werkt intensief samen met maatschappelijke partners binnen het netwerk voor armoedebestrijding. Als aanspreekpunt begeleid je subsidiedossiers en werk je samen met woningcorporaties aan het voorkomen van huurachterstanden en schulden. Je bent actief in het comité van ons armoedenetwerk en zoekt continu naar verbeteringen in onze loketfunctie voor vroege signalering en snelle hulp.

• Accounthouder voor subsidiedossiers en zorgvuldige uitvoering van de subsidiecyclus.
• Afspraken maken in de werkgroep voor het voorkomen van huurachterstanden.
• Actief bijdragen aan het levend en sterk houden van het armoedenetwerk.
• Samenwerken met teamleider om loketfunctie te versterken.
• Inspringen op andere onderwerpen en vraagstukken indien nodig.

Functie-eisen

• Kandidaat heeft minimaal een HBO bachelor diploma.
• 1-3 jaar recente werkervaring als beleidsmedewerker in de laatste 5 jaar.
• Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
• Heeft bestuurlijke en politieke affiniteit.

Wensen

• Kandidaat heeft opleidingen of cursussen gevolgd die raakvakken hebben met het beleidsveld van deze opdracht.
• Werkervaring met het armoede- en schuldenbeleid.

Competenties

• Proactieve en pragmatische handelswijze.
• Positieve energie en toegankelijkheid.
• Denken van buiten naar binnen.
• Analytisch sterk en goed in het verwoorden van beleidsmatige vraagstukken.

Waarom ben jij geschikt voor deze functie?

Maak ons nieuwsgierig! Deel in een compacte motivatiebrief (maximaal een halve pagina) wat jou drijft en waarom jij de ideale kandidaat bent voor deze uitdaging.

Wat bieden wij jou?

• Een detacheringscontract voor de duur van 5 maanden met optie tot (meerdere) verlengingen
• Een functie ingeschaald in functieschaal 10, met een maximum brutosalaris van € 5.313,- bij een volledige werkweek van 36 uur
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering
• Laptop en smartphone
• Ontmoetingsruimtes op kantoor
• Mogelijkheden voor professionele groei

Doorgroeien?

Via ons ga je aan de slag bij diverse opdrachtgevers, vaak is dat een gemeentelijke organisatie. Met onze begeleiding overtuig jij de opdrachtgevers van jouw kennis en kunde. Je kunt doorgroeien. Dit ligt aan jouw inzet, uitvoering van de opdrachten en ambitie. Zie ik je snel?