Beleidsmedewerker Internationalisering & Integratie

Vacature

Wat houdt deze écht in?

Je gaat aan de slag bij een dynamische afdeling die zich richt op de ontwikkeling en uitvoering van beleid op het gebied van internationalisering en integratie. Je werkt in een inspirerende en collegiale omgeving waar het team streeft naar de bevordering van een inclusieve samenleving. Jouw rol is cruciaal in het coördineren en uitvoeren van de integrale aanpak rondom de opvang, huisvesting en integratie van diverse doelgroepen zoals statushouders, asielzoekers, ontheemden, arbeidsmigranten en kenniswerkers.

Wat ga je doen

Jij ontwikkelt en coördineert beleid dat bijdraagt aan een inclusieve samenleving. Naast beleidsontwikkeling, ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van een integrale aanpak voor de ontvangst en integratie van verschillende doelgroepen. Daarbij ligt er een sterke focus op de verdere ontwikkeling van de Inclusie agenda, met speciale aandacht voor de LHBTIQ+ gemeenschap.

Als ervaren beleidsmedewerker ben je de verbindende schakel tussen collega's en samenwerkingspartners. Je weet anderen te inspireren met jouw visie op inclusie en internationalisering en gaat gemakkelijk het gesprek aan over kansen en uitdagingen op dit gebied.

Functie-eisen

• Beschikbaar van 1 april 2025 t/m 01 september 2025 

Wensen

• Minimaal opleidingsniveau: HBO. Gewenst opleidingsniveau: WO.
• Minimaal 3 jaar werkervaring op beleidsmatig niveau met de integrale aanpak van huisvesting voor statushouders of ontheemden, met affiniteit voor inclusie en integratie.

Competenties

• Politiek sensitief
• Sociaal- en adviesvaardig
• Organisatie- en omgevingsbewust
• Neemt initiatief en is proactief

Waarom ben jij geschikt voor deze functie?

Maak ons nieuwsgierig! Deel in een compacte motivatiebrief (maximaal een halve pagina) wat jou drijft en waarom jij de ideale kandidaat bent voor deze uitdaging.

Wat bieden wij jou?

• Een detacheringscontract voor de duur van 5 maanden met optie tot (meerdere) verlengingen
• Een functie ingeschaald in functieschaal 10, met een maximum brutosalaris van € 5.313,- bij een volledige werkweek van 36 uur
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering
• Laptop en smartphone
• Ontmoetingsruimtes op kantoor
• Mogelijkheden voor professionele groei

Doorgroeien?

Via ons ga je aan de slag bij diverse opdrachtgevers, vaak is dat een gemeentelijke organisatie. Met onze begeleiding overtuig jij de opdrachtgevers van jouw kennis en kunde. Je kunt doorgroeien. Dit ligt aan jouw inzet, uitvoering van de opdrachten en ambitie. Zie ik je snel?