Casemanager werk en participatie

Vacature

Wat houdt deze écht in?

Bij ons maak je deel uit van een dynamisch team binnen de afdeling Sociaal Domein, waar we samen streven naar betere maatschappelijke participatie voor iedereen. Ons team is betrokken, professioneel en werkt in een ondersteunende omgeving die samenwerking en persoonlijke ontwikkeling hoog in het vaandel heeft staan. Hier draag je bij door je kennis van het casemanagement werk en participatie in te zetten, terwijl je werkt aan zinvolle projecten die echt een verschil maken in het leven van individuen. Op onze afdeling krijg je de kans om te groeien en te leren, omringd door collega's die net zo gepassioneerd zijn als jij.

Wat ga je doen?

Voor deze tijdelijke opdracht binnen het casemanagement werk en participatie zijn we op zoek naar een gedreven professional. Je speelt een cruciale rol bij het begeleiden van klanten met een grotere afstand tot de arbeidsmarkt. Door de regie te voeren over het participatie- en re-integratietraject monitor je acties en trajecten met externe partners. Na een gedegen analyse van de situatie voorzie je cliënten met complexe problematiek van immateriële zorg, waarbij je oog hebt voor alle leefgebieden. Jouw werk richt zich op het ondersteunen van mensen die tegen verschillende uitdagingen aanlopen zoals financiën, gezondheid of sociale omstandigheden. Daarbij is een hands-on benadering noodzakelijk.

Functie-eisen

• HBO werk- en denkniveau
• Gedegen kennis van het sociaal domein, de Participatiewet en aanverwante wet- en regelgeving
• Ervaring met Suite4WIZ, DUO Portaal en Optimum

Wensen

• Relevante werkervaring in het begeleiden van personen die een grote(re) afstand tot de arbeidsmarkt hebben. Initiëren en monitoren van participatie-afspraken
• Kennis van Wet Werk en Participatie en aanverwante wet- en regelgeving

Competenties

• Doelgericht en efficiënt, daadkrachtig
• Volhouder
• Bevlogen, enthousiast, sprankelend
• Pakt aan waar de situatie om vraagt

Waarom ben jij geschikt voor deze functie?

Maak ons nieuwsgierig! Deel in een compacte motivatiebrief (maximaal een halve pagina) wat jou drijft en waarom jij de ideale kandidaat bent voor deze uitdaging.

Wat bieden wij jou?

• Een detacheringscontract voor de duur van 6 maanden met optie tot (meerdere) verlengingen
• Een functie ingeschaald in functieschaal 8, met een maximum brutosalaris van € 4.297,- bij een volledige werkweek van 36 uur
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering
• Laptop en smartphone
• Ontmoetingsruimtes op kantoor
• Mogelijkheden voor professionele groei

Doorgroeien?

Via ons ga je aan de slag bij diverse opdrachtgevers, vaak is dat een gemeentelijke organisatie. Met onze begeleiding overtuig jij de opdrachtgevers van jouw kennis en kunde. Je kunt doorgroeien. Dit ligt aan jouw inzet, uitvoering van de opdrachten en ambitie. Zie ik je snel?