Consulent Inkomen

Vacature

Wat houdt deze écht in?

Je komt te werken binnen een dynamische omgeving waar de balans tussen een groeiende economie en een prettige leefomgeving continu wordt gezocht. Het team Inkomen is gedreven en verantwoordelijk voor de uitvoering van diverse sociale wetten. Werken hier betekent samenwerken met collega’s uit verschillende disciplines zoals Handhaving, Schuldhulpverlening en Leerplicht. Je draagt bij aan de financiële zekerheid van onze inwoners, met als doel hen te helpen hun zelfredzaamheid terug te vinden en volwaardig deel te nemen aan de samenleving.

Team Inkomen is verantwoordelijk voor de uitvoering van de Participatiewet, IOAW, IOAZ en BBZ. Momenteel voeren we ook de leefgeldregeling voor Oekraïners uit. Binnen team Inkomen werkt een bevlogen groep collega’s die zich bezig houden met het beoordelen van de aanvragen levensonderhoud, bijzondere bijstand, heronderzoeken rechtmatigheid, mutaties re-integratie, aanvragen minimabeleid, toekenningen en wijzigingen loonkostensubsidie, aanvragen verblijf buitenland, aanvragen kinderopvang sociaal-medische indicatie en beëindigingen. Hiermee verzorgen wij de inkomenskant van de Participatiewet. Wij staan in nauw contact met de medewerkers van Patijnenburg die verantwoordelijk zijn voor de re-integratie van de inwoners die gebruik maken van de Participatiewet. In samenwerking met de collega’s van Handhaving, Schuldhulpverlening, Leerplicht, Inburgering, Vitis, Sociaal Kernteam en Patijnenburg zetten we ons in voor de bestaanszekerheid van onze inwoners en zorgen wij (regelmatig met maatwerk) dat zij weer kunnen vertrouwen op hun eigen kracht en onderdeel uit kunnen maken van de samenleving.

Binnen team Inkomen werken diverse consulenten (Consulenten Poort, Consulenten Beheer, Consulenten Bbz en Casusbegeleiders maatschappelijke participatie). Omdat twee collega’s bij team Poort zijn uitgevallen en 1 collega een nieuwe uitdaging heeft gevonden zijn wij dringend op zoek naar  een ervaren Consulent Inkomen.

Wat ga je doen?

Als Consulent Inkomen ben je verantwoordelijk voor de werkprocessen rondom aanvragen voor levensonderhoud en bijzondere bijstand. Hierin ben je een luisterend oor en voer je objectieve en persoonlijke gesprekken met inwoners. Het is jouw taak om de kwaliteit en volledigheid van dossiers te waarborgen, beschikkingen op de juiste wijze te motiveren, en besluiten vast te leggen in een beschikking. De werkprocessen moeten correct en binnen de gestelde termijn worden afgehandeld. Je speelt een actieve rol binnen het team door bij te dragen aan overlegvormen, faciliterend naar meer samenhang en cohesie met collega's.

Functie-eisen

• Minimaal 3 jaar werkervaring in de afgelopen 5 jaar als consulent/klantmanager met de uitvoering van de Participatiewet;
• Minimaal een afgeronde hbo bachelor opleiding op het gebied van het sociaal domein;
• Werkervaring met de afhandeling van aanvragen levensonderhoud Participatiewet;
• Werkervaring in de afgelopen 5 jaar met Suite voor het Sociaal Domein, benoem waar deze is opgedaan;

Wensen

• Tussen de 4 en 6 jaar werkervaring als Consulent/Klantmanager Inkomen
• Minimaal 2 jaar werkervaring met de afhandeling van aanvragen levensonderhoud Participatiewet
• Werkervaring met het beheren van een caseload van 100 klanten met een uitkering Participatiewet, benoem duidelijk waar deze is opgedaan 
• Werkervaring met de afhandeling van alle hierna genoemde werkprocessen: heronderzoek rechtmatigheid, mutatie of heronderzoek re-integratie, aanvraag bijzondere bijstand, toekenning/vaststelling loonkostensubsidie en beëindiging. Licht dit duidelijk toe door middel van een aparte alinea in het cv
• Minimaal een afgeronde hbo bachelor opleiding SJD, MW of Rechten
• Werkervaring in de afgelopen 5 jaar met Corsa, benoem waar deze is opgedaan

Competenties

• Je kunt heel goed luisteren en bent een ster in het motiveren van onze inwoners
• Je bent analytisch, besluitvaardig en stressbestendig
• Je bent zorgvuldig en kunt goed prioriteiten stellen
• Je bent resultaatgericht zonder het belang van de inwoner uit het oog te verliezen
• Je bent een flexibel en werkt graag samen met collega’s
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk
• Je bent flexibel en oplossingsgericht

Waarom ben jij geschikt voor deze functie?

Maak ons nieuwsgierig! Deel in een compacte motivatiebrief (maximaal een halve pagina) wat jou drijft en waarom jij de ideale kandidaat bent voor deze uitdaging.

Wat bieden wij jou?

• Een detacheringscontract voor de duur van 6 maanden met optie tot (meerdere) verlengingen
• Een functie ingeschaald in functieschaal 9, met een maximum brutosalaris van € 4.811,- bij een volledige werkweek van 36 uur
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering
• Laptop en smartphone
• Ontmoetingsruimtes op kantoor
• Mogelijkheden voor professionele groei

Doorgroeien?

Via ons ga je aan de slag bij diverse opdrachtgevers, vaak is dat een gemeentelijke organisatie. Met onze begeleiding overtuig jij de opdrachtgevers van jouw kennis en kunde. Je kunt doorgroeien. Dit ligt aan jouw inzet, uitvoering van de opdrachten en ambitie. Zie ik je snel?