Coördinator Werkcentrum Holland Rijnland

Vacature

Wat houdt deze écht in?

Welkom in ons dynamische team, waar je zult werken aan het opzetten van het Werkcentrum in een stimulerende en collegiale sfeer. Binnen de afdeling Werk en Inkomen werk je nauw samen met gedreven professionals en diverse partnerorganisaties. Samen streven we naar een succesvolle implementatie van het Werkcentrum, en bieden we inwoners waardevolle ondersteuning bij hun vragen over werk, opleiding en omscholing. Deze rol biedt jou de kans om initiatief te nemen, inzichten te delen en daadwerkelijk impact te maken op de arbeidsmarktinfrastructuur.

Wat ga je doen?

Als Coördinator Werkcentrum ben je verantwoordelijk voor de opstart en het goed functioneren van het werkcentrum in het eerste jaar. Je zorgt voor werkbare procesafspraken en voldoende toegeruste gidsen. In nauwe samenwerking met UWV en regionale gemeenten geef je vorm aan het Werkcentrum. Je zet duidelijke samenwerkingsafspraken op met diverse partnerorganisaties, waaronder werkgevers- en werknemersorganisaties, onderwijsinstellingen en SBB. Je werkt zelfstandig, maar maakt afspraken over de gewenste resultaten met je opdrachtgever. Jouw taken omvatten:

• Opstarten van het Werkcentrum samen met relevante professionals.
• Inrichting en huisvesting in een structurele situatie.
• Zorgen voor voldoende beschikbaarheid van gidsen en een praktisch rooster.
• Ontwikkelen van een informatieve website en doordachte beëindiging van bestaande websites.
• Uitvoeren van een effectieve communicatiecampagne.
• Coördineren van het team van gidsen en samenwerking met partnerorganisaties.
• Functioneel inzet van professionals in hun gidsrol en samenwerking met specialisten vanuit partnerorganisaties.
• Inrichten van administratieve organisatie, inclusief financiële processen en monitoring van bezoekers.
• Publiciteit verzorgen en zorgen voor blijvende zichtbaarheid van het Werkcentrum.
• Evalueren en adviseren over de noodzaak van een structurele coördinator na de initiële projecttijd.

Functie-eisen

• (Uiterlijke) startdatum op 1 juli 2025.
• Meer dan 3 jaar ervaring als coördinator of functioneel leidinggevende in een (multidisciplinair) team, bij voorkeur in een regionaal mobiliteitsteam, leerwerkloket of werkgeversservicepunt.
• Meer dan 3 jaar ervaring in een omgeving met organisaties met verschillende belangen (van operationeel tot bestuurlijk niveau) en competenties om hierin verbindend op te treden en resultaten te boeken.

Wensen

• Kennis van de arbeidsmarkt, re-integratie en scholing en de doelen rond de hervorming van de arbeidsmarktinfrastructuur.
• Bekendheid met het netwerk en de situatie in de regio Holland Rijnland.

Waarom ben jij geschikt voor deze functie?

Maak ons nieuwsgierig! Deel in een compacte motivatiebrief (maximaal een halve pagina) wat jou drijft en waarom jij de ideale kandidaat bent voor deze uitdaging.

Wat bieden wij jou?

• Een detacheringscontract voor de duur van 12 maanden met optie tot (meerdere) verlengingen.
• Een functie ingeschaald in functieschaal 12, met een maximum brutosalaris van € 6862,- bij een volledige werkweek van 36 uur.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering.
• Laptop en smartphone.
• Ontmoetingsruimtes op kantoor.
• Mogelijkheden voor professionele groei.

Doorgroeien?

Via ons ga je aan de slag bij diverse opdrachtgevers, vaak is dat een gemeentelijke organisatie. Met onze begeleiding overtuig jij de opdrachtgevers van jouw kennis en kunde. Je kunt doorgroeien. Dit ligt aan jouw inzet, uitvoering van de opdrachten en ambitie. Zie ik je snel?