Jeugdconsulent

Vacature

Wat houdt deze écht in?

Stap in een stimulerende werkomgeving waar je deel gaat uitmaken van een gedreven jeugdteam. Je komt te werken binnen een dynamische organisatie in het sociaal domein, waar we de focus leggen op samenwerking en persoonlijke ontwikkeling. Je toekomstige collega's heten je van harte welkom in een vriendelijke en informele sfeer, waar jouw talenten tot bloei kunnen komen. Samen streven we ernaar om zinvolle bijdragen te leveren aan de gemeenschap door effectieve interventies in te zetten en inwoners optimaal te ondersteunen. Ben jij klaar om mee te groeien en het verschil te maken?

Wat ga je doen?

• Je bent verantwoordelijk voor vraagverheldering en het analyseren van de situatie en de hulpvraag samen met de inwoner en betrokkenen;
• Je geeft informatie en advies aan inwoners en helpt hen bij het zoeken naar oplossingen binnen hun eigen netwerk of in voorliggende voorzieningen;
• Indien nodig stel je vast voor welke hulpverlening de inwoner in aanmerking komt;
• Je draait mee in het rooster voor uitgebreide triage-gesprekken met inwoners;
• Je stelt een ondersteuningsplan op, zoveel mogelijk samen met de inwoner en betrokkenen uit het sociaal netwerk;
• Je coördineert de zorg en voert de regie waar nodig;
• Je schat de veiligheidssituatie en het bijbehorende veiligheidsrisico in;
• Bij onveiligheid stel je een veiligheidsplan op, inclusief bodemeisen;
• Je onderhoudt contacten met scholen, gezondheidscentra, buurthuizen en/of andere instellingen in de wijk.

Functie-eisen

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in de richting van sociaal, maatschappelijk werk;
• Je bent in het bezit van een SKJ-registratie;
• Je hebt ervaring in het werken met complexe veiligheidsvragen;

Wensen

• Je hebt kennis van verschillende methodieken, bijvoorbeeld sociale netwerkstrategieën, systeemgericht werken, positief opvoeden, Eigen Kracht, oplossingsgericht werken.

Competenties

• Autonoom werken is voor jou vanzelfsprekend en je bent stressbestendig;

Waarom ben jij geschikt voor deze functie?

Maak ons nieuwsgierig! Deel in een compacte motivatiebrief (maximaal een halve pagina) wat jou drijft en waarom jij de ideale kandidaat bent voor deze uitdaging.

Wat bieden wij jou?

• Een detacheringscontract voor de duur van 9 maanden met optie tot (meerdere) verlengingen;
• Een functie ingeschaald in functieschaal 9, met een maximum brutosalaris van € 4.811,- bij een volledige werkweek van 36 uur;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering;
• Laptop en smartphone;
• Ontmoetingsruimtes op kantoor;
• Mogelijkheden voor professionele groei.

Doorgroeien?

Via ons ga je aan de slag bij diverse opdrachtgevers, vaak is dat een gemeentelijke organisatie. Met onze begeleiding overtuig jij de opdrachtgevers van jouw kennis en kunde. Je kunt doorgroeien. Dit ligt aan jouw inzet, uitvoering van de opdrachten en ambitie. Zie ik je snel?