Jeugdconsulent

Vacature

Wat houdt deze écht in?

Werken als jeugdconsulent binnen ons dynamische Sociaal Team betekent dagelijks betrokken zijn bij de ontwikkeling en ondersteuning van kinderen en jongeren. Je werkt samen met enthousiaste collega's in een uitdagende werkomgeving waar inclusiviteit en diversiteit hoog in het vaandel staan. Binnen onze organisatie krijg je de kans om niet alleen jouw vakkennis toe te passen, maar ook om te innoveren en te groeien. Word jij onze nieuwe collega die moeiteloos schakelt tussen het bieden van passende hulp en het versterken van netwerken om samenhangende zorg te waarborgen?

Wat ga je doen?

Als Jeugdconsulent ben je de eerste schakel in het hulpverleningsproces voor kinderen en jongeren tot 18 jaar (en hun ouders). Je ontvangt de hulpvraag via een warme overdracht of stelt zelf een passende hulpvraag vast door breed uit te vragen op de 7 levensdomeinen. Op basis van deze informatie bepaal je of er sprake is van een zorgvraag in het kader van normaliseren of dat een preventief aanbod volstaat. Indien maatwerkvoorzieningen nodig zijn, zorg je voor het juiste zorgaanbod, afgestemd op het lokale en regionale netwerk. Je biedt kortdurende ondersteuning, psycho-educatie en begeleiding, en zorgt ervoor dat kinderen en jongeren de noodzakelijke hulp ontvangen. Je ondersteunt hen bij het leiden van een zelfredzaam leven en deelname aan de samenleving.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Beleidsuitvoerend: Het juiste zorgaanbod realiseren op basis van lokale en regionale voorzieningen;
• Begeleiding en ondersteuning: Kortdurende begeleiding en het geven van voorlichting en psycho-educatie;
• Netwerk en samenwerking: Overleg met ketenpartners zoals praktijkondersteuners, huisartsen, onderwijs en collega’s om een samenhangend zorgaanbod te bieden;
• Bewust bekwaam handelen: De passende zorg bieden om de jeugdige en het gezin niet onnodig te belasten, waarbij de leidende principes van de organisatie worden gevolgd.

Functie-eisen

• Een afgeronde HBO/WO-opleiding in de richting van orthopedagogiek, sociaal psychiatrisch hulpverlening, kinder- en jeugdpsychologie, bij voorkeur aangevuld met een opleiding POH-GGZ;
• Tenminste 3 jaar werkervaring als Jeugdconsulent;
• Ervaring met hulpverlening aan jeugdigen en jongeren en kennis van therapeutische interventies, behandelmethoden, gedragsproblemen en stoornissen;
• SKJ-registratie of BIG-registratie (vereist);
• Een sterk analytisch vermogen en de vaardigheid om snel de juiste hulpvraag te bepalen;
• Uitgebreide kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals de AVG en jeugdwetgeving.

Waarom ben jij geschikt voor deze functie?

Maak ons nieuwsgierig! Deel in een compacte motivatiebrief (maximaal een halve pagina) wat jou drijft en waarom jij de ideale kandidaat bent voor deze uitdaging.

Wat bieden wij jou?

• Een detacheringscontract voor de duur van 7 maanden met optie tot (meerdere) verlengingen
• Een functie ingeschaald in functieschaal 9, met een maximum brutosalaris van € 4.811,- bij een volledige werkweek van 36 uur
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering
• Laptop en smartphone
• Ontmoetingsruimtes op kantoor
• Mogelijkheden voor professionele groei

Doorgroeien?

Via ons ga je aan de slag bij diverse opdrachtgevers, vaak is dat een gemeentelijke organisatie. Met onze begeleiding overtuig jij de opdrachtgevers van jouw kennis en kunde. Je kunt doorgroeien. Dit ligt aan jouw inzet, uitvoering van de opdrachten en ambitie. Zie ik je snel?