Jeugdconsulent Centrum Jeugd en Gezin

Vacature

Wat houdt deze écht in?

Voor de tijdelijke invulling van een vacature vragen wij een ervaren jeugdconsulent voor 28 uur per week.
De kandidaat heeft ervaring in de Jeugdhulp en specifiek met het beschikken van PGB's.

Jeugdzorg is wat het woord zegt: zorg voor de jeugd. Als jeugdconsulent help je kinderen, jongeren en hun ouders bij het veilig opgroeien. Wil jij ook het liefst voorkomen dat (gedwongen) hulp nodig is? Onze gemeente is daarom op zoek naar een ervaren jeugdconsulent die een belangrijke rol speelt in de preventie!

Jouw rol als jeugdconsulent 
Als jeugdconsulent geef je informatie en advies aan jeugdigen en opvoeders op alle levensdomeinen. Je vindt het leuk om behoeften en vragen te verhelderen om jeugdigen/opvoeders vooruit te helpen. Ook ondersteun je een gezin in het maken van een ondersteuningsplan. Je past daarbij vraaggericht maatwerk toe op basis van een van de uitgangspunten van onze gemeente: één gezin, één plan, één regisseur.
De samenwerking met ketenpartners heeft je aandacht. Je ziet het belang van het versterken van netwerken en neemt daarmee je positie in. Tot slot signaleer én reageer je professioneel en adequaat op vermoedens van kindermishandeling/-bedreiging van een gezonde ontwikkeling van het kind. Je staat stevig in je schoenen en neemt nadrukkelijk stelling en voert de benodigde acties uit.

Dinsdag en donderdag zijn vaste werkdagen.

Werkzaamheden die hierbij horen zijn o.a.:

• Indicaties stellen van aanvragen m.b.t. de Jeugdwet, zowel in zorg in natura als in PGB
• Sociaal medische indicaties op kinderopvang afgeven;
• Het afleggen van huisbezoeken en het voeren van ‘keukentafelgesprekken’;
• Het schrijven van ondersteuningsplannen;
• Komen tot maatwerkoplossingen;
• Inwoners stimuleren op eigen benen te participeren in de samenleving;
• Motiveren van inwoners om hun netwerk te vergroten en contacten te versterken;
• Contact leggen en afspraken maken met diverse zorgaanbieders;
• Behandelen van aanvragen, waarbij er nauw wordt samengewerkt met de contractmanagers en indien nodig andere zorgverleners binnen de keten;
• Deelname aan verschillende casuïstiek- en overleg momenten.

Functie eisen

• Geldige SKJ registratie

 Wat bieden wij jou?

• Een detacheringscontract van 12 maanden met optie tot verlenging(en) en uitzicht om in vaste dienst te komen bij een gemeente
• Een functie ingeschaald in functieschaal 10, met een maximum brutosalaris van € 5.247,- bij een volledige werkweek van 36 uur
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering
• Faciliteiten op het vlak van hybride werken, laptop en smartphone, mogelijkheid tot thuiswerken en ontmoetingsruimtes op kantoor 

Doorgroeien?

Via ons ga je aan de slag bij diverse opdrachtgevers, vaak is dat een gemeentelijke organisatie. Met onze begeleiding overtuig jij de opdrachtgevers van jouw kennis en kunde. Je kunt doorgroeien. Dit ligt aan jouw inzet, uitvoering van de opdrachten en ambitie. Zie ik je snel!