Klantmanager Statushouders en Inburgering

Vacature

Wat houdt deze écht in?

Stap binnen bij een inspirerende omgeving waar we streven naar maatschappelijke betrokkenheid en impact. Je werkt binnen de vakgroep Participatie/ inburgering, een team dat zich inzet met passie en doorzettingsvermogen voor de integratie en participatie van nieuwkomers. Samen met je collega’s binnen het sociaal domein en aangesloten ketenpartners draag je bij aan de ontwikkeling en participatie van statushouders. Hierbij heerst een cultuur waarin collegialiteit en professionaliteit hand in hand gaan, en waar jouw inbreng gewaardeerd wordt. We nodigen je uit om met ons aan een betere toekomst te bouwen!

Wat ga je doen?

In de rol van Klantmanager Statushouders en Inburgering ben jij de spil in het begeleidingstraject van inburgeraars. Je houdt je bezig met de brede intake, waarin je samen met de inburgeraar de hulpvraag en benodigde begeleiding vastlegt. Met jouw enthousiasme stimuleer je de inburgeraars om te voldoen aan hun inburgeringsplicht en bewaak je de voortgang van hun instrumenten en taaltrajecten. Indien nodig voer je boetegesprekken en leg je eventuele boetes op. Tijdens de intake neem je leerbaarheidstoetsen af en beoordeel je of het advies kan worden overgenomen. Je onderzoekt de verschillende leefdomeinen van de inburgeraar en biedt ondersteuning waar dat nodig is. Samen stel je een taaltraject op en maak je afspraken over het tijdspad, vastgelegd in een Plan Inburgering en Participatie (PIP). Objectieve rapportages en correcte administratieve notities zijn voor jou vanzelfsprekend, evenals het matchen van inburgeraars met geschikte participatieplekken. Je zet in op een hoge mate van zelfredzaamheid en biedt maatwerkondersteuning waar nodig. Daarbij schakel je regelmatig met collega’s binnen het sociale domein en ketenpartners om de samenwerking te optimaliseren.

Functie-eisen

• Minimaal een afgeronde HBO-opleiding
• Startdatum uiterlijk 1 april 2025 voor 36 uur per week

Wensen

• Recente kennis en ervaring als klantmanager inburgering
• Recente kennis en ervaring met Suite
• Recente relevante kennis en ervaring van de Participatie- en Inburgeringswet

Competenties

• Klantgericht, stressbestendig en overtuigingskracht hebben
• Een groot verantwoordelijkheidsgevoel bezitten

Waarom ben jij geschikt voor deze functie?

Maak ons nieuwsgierig! Deel in een compacte motivatiebrief (maximaal een halve pagina) wat jou drijft en waarom jij de ideale kandidaat bent voor deze uitdaging.

Wat bieden wij jou?

• Een detacheringscontract voor de duur van 3 maanden met optie tot (meerdere) verlengingen
• Een functie ingeschaald in functieschaal 9, met een maximum brutosalaris van € 4.811,- bij een volledige werkweek van 36 uur
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering
• Laptop en smartphone
• Ontmoetingsruimtes op kantoor
• Mogelijkheden voor professionele groei

Doorgroeien?

Via ons ga je aan de slag bij diverse opdrachtgevers, vaak is dat een gemeentelijke organisatie. Met onze begeleiding overtuig jij de opdrachtgevers van jouw kennis en kunde. Je kunt doorgroeien. Dit ligt aan jouw inzet, uitvoering van de opdrachten en ambitie. Zie ik je snel?