Kwaliteitsadviseur Jeugd

Vacature

Wat houdt deze écht in?

In een dynamische omgeving waar het Sociaal Domein centraal staat, werk je samen met gedreven professionals binnen de afdeling Jeugd & Onderwijs. Onderdeel uitmaken van deze afdeling betekent samenwerken met diverse teams zoals Jeugd en Gezin, Jeugdhulpverlening, en Jeugdbegeleiding. Het is een plek waar de focus ligt op het welzijn en de ontwikkeling van de jeugd, met als doel hen te laten opgroeien in een veilige en gezonde omgeving. Samen streven we naar zelfredzaamheid en zelfstandigheid van ouders en opvoeders. Hier vind je een inspirerende, collegiale sfeer waarin je de kans krijgt om bij te dragen aan verbetertrajecten en nauw samenwerkt met collega’s van verschillende disciplines. Samen bouwen we aan een sterke basis voor de jeugd van morgen.

Wat ga je doen?

Als Kwaliteitsadviseur Jeugd bevind je je op het snijvlak van beleid en uitvoering. Je richt je op het signaleren van beleidsontwikkelingen en interne processen en initieert verbeter- en borgingstrajecten. Verandertrajecten implementeren en projectmatige opdrachten uitvoeren staan centraal in je functie. Je belangrijkste uitdaging is bij te dragen aan het betaalbaar maken en houden van jeugdhulp door kostenbesparing te realiseren via initiatieven voor verwijzers en aanbieders. Je adviseert en acteert op het gebied van procesverbetering en zorgt voor goede vastlegging en rapportage van werkprocessen.

Daarnaast werk je aan de ontwikkeling en uitvoering van een audit op de kwaliteit van dossiervoering en neem je deel aan de implementatie van regionale en landelijke inkoopafspraken, wet- en regelgeving en managementrapportages. Je biedt graag advies aan jeugdhulpverleners bij complexe casuïstiek en ondersteunt ouders met informatie over zaken als financiering en bezwaarprocedures, met als doel het bevorderen van resultaatgericht sturen, kostenbesparing en klanttevredenheid.

Je houdt voortdurend overzicht over actuele ontwikkelingen en werkt samen met ICT, Interne Controle, Contractmanagement, Juridische Zaken en meer om zo de samenwerking binnen het Sociaal Domein te optimaliseren. Regelmatig adviseer je teamleiders en afdelingshoofden, en informeer je over nieuwe inzichten en mogelijkheden.

Functie-eisen

• Afgeronde bachelor HBO opleiding, op het gebied van jeugd.
• Minimaal 3 jaar werkervaring op het gebied van kwaliteitsverbetering en procesbeschrijvingen, opgedaan in de afgelopen 5 jaar.

Wensen

• Minimaal 2 jaar werkervaring met het sturen op kosten(besparing), opgedaan in de afgelopen 8 jaar.
• Minimaal 2 jaar werkervaring binnen de uitvoering van jeugdhulp, opgedaan in de afgelopen 10 jaar.
• Minimaal 2 jaar werkervaring binnen een gemeente, opgedaan in de afgelopen 5 jaar.

Competenties

• Overtuigingskracht.
• Integraal denkend.
• Positief ingesteld.
• Analytisch.
• Zelfstandig én teamplayer.

Waarom ben jij geschikt voor deze functie?

Maak ons nieuwsgierig! Deel in een compacte motivatiebrief (maximaal een halve pagina) wat jou drijft en waarom jij de ideale kandidaat bent voor deze uitdaging.

Wat bieden wij jou?

• Een detacheringscontract voor de duur van 12 maanden met optie tot (meerdere) verlengingen
• Een functie ingeschaald in functieschaal 10, met een maximum brutosalaris van € 5.313,- bij een volledige werkweek van 36 uur
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering
• Laptop en smartphone
• Ontmoetingsruimtes op kantoor
• Mogelijkheden voor professionele groei

Doorgroeien?

Via ons ga je aan de slag bij diverse opdrachtgevers, vaak is dat een gemeentelijke organisatie. Met onze begeleiding overtuig jij de opdrachtgevers van jouw kennis en kunde. Je kunt doorgroeien. Dit ligt aan jouw inzet, uitvoering van de opdrachten en ambitie. Zie ik je snel?