Medewerker Schuldhulpverlening

Vacature

Wat houdt deze écht in?

In een dynamische en betrokken omgeving waar iedereen samenwerkt aan hetzelfde doel, ga je aan de slag als professional binnen een team gedreven collega’s die elkaar inspireren en ondersteunen. De organisatie biedt een omgeving waarin de diversiteit in natuur, cultuur en bedrijvigheid samenkomen en waar je de kans krijgt om je professioneel te ontwikkelen en bij te dragen aan de gemeenschap. Je zult werken binnen een team dat samenkomt met diverse ketenpartners en organisatievertegenwoordigers, wat een inspirerende werkomgeving creëert.

Wat ga je doen?

Als Medewerker Schuldhulpverlening ben je het aanspreekpunt voor de inwoner en collega’s en fungeer je als de regisseur van het schuldhulpverleningsproces. Je voert intakegesprekken, zet vervolgtrajecten in en adviseert de inwoner bij vragen op je vakgebied. Daarnaast draag je bij aan het vroegtijdig in beeld brengen van inwoners met beginnende financiële problemen. Je speelt een cruciale rol in de inzet van budgetbeheer en zorgt voor het financieel ontzorgen van statushouders. Je voert wet- en regelgeving op het vakgebied uit en neemt deel aan in- en externe overleggen. Bovendien heb je een doorverwijsfunctie naar hulpverleningsinstanties en/of ketenpartners.

Functie-eisen

• Minimaal 2 jaar werkervaring in de afgelopen 10 jaar als medewerker / consulent / regisseur op het gebied van schuldhulpverlening binnen een gemeentelijke instelling.
• Kennis van en werkervaring met de wet Gemeentelijk schuldhulpverlening.

Wensen

• Afgeronde hbo-bachelor.
• Werkervaring met OnVieuw, RIS en Suite.
• Bereid om minimaal 50% op kantoor te werken wanneer volledig ingewerkt.
• Minimaal 5 jaar werkervaring in de afgelopen 10 jaar als medewerker / consulent/ regisseur op het gebied van schuldhulpverlening binnen een gemeentelijke instelling.
• Werkervaring met het voeren van intakegesprekken en het inzetten van vervolgtrajecten.
• Werkervaring met het financieel ontzorgen van statushouders.

Competenties

• Communicatief sterk
• Pro-actief
• Aanpakker
• Stevig in schoenen
• Flexibel
• Zelfstandig werken
• Stressbestendig

Waarom ben jij geschikt voor deze functie?

Maak ons nieuwsgierig! Deel in een compacte motivatiebrief (maximaal een halve pagina) wat jou drijft en waarom jij de ideale kandidaat bent voor deze uitdaging.

Wat bieden wij jou?

• Een detacheringscontract voor de duur van 4 maanden met optie tot (meerdere) verlengingen
• Een functie ingeschaald in functieschaal 9, met een maximum brutosalaris van € 4.811,- bij een volledige werkweek van 36 uur
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering
• Laptop en smartphone
• Ontmoetingsruimtes op kantoor
• Mogelijkheden voor professionele groei

Doorgroeien?

Via ons ga je aan de slag bij diverse opdrachtgevers, vaak is dat een gemeentelijke organisatie. Met onze begeleiding overtuig jij de opdrachtgevers van jouw kennis en kunde. Je kunt doorgroeien. Dit ligt aan jouw inzet, uitvoering van de opdrachten en ambitie. Zie ik je snel?