Operationeel accountmanager specialistische jeugdhulp

Vacature

Wat houdt deze écht in?

Word onderdeel van een gedreven accountteam binnen het sociaal domein en lever een waardevolle bijdrage aan het accountmanagement van een toonaangevende organisatie. Hier heerst een collegiale sfeer waarin samenwerking centraal staat, en waarin jij de kans krijgt om jezelf te ontwikkelen en het verschil te maken bij uitdagende projecten op het gebied van specialistische jeugdhulp. Het werk binnen deze omgeving is dynamisch en elke dag staat in het teken van initiatief en innovatie, gevoed door een sterke maatschappelijke betrokkenheid. Hier staan we samen sterk voor duurzame oplossingen en een betere toekomst voor de jeugd.

Wat ga je doen?

Als Operationeel Accountmanager Specialistische Jeugdhulp lever je een cruciale bijdrage aan de versterking van het accountteam. Je voert de implementatie uit van het taakgerichte contract met een gefocuste aanpak die zorgt voor duurzame borging. Dit omvat een scala aan taken, variërend van het opstellen van een overzicht van alle acties die voortkomen uit het contract tot het beleggen daarvan bij actiehouders. Hierbij richt je je specifiek op:

• Het opstellen en uitvoeren van een voorstel voor de samenstelling en samenwerking binnen het team accountmanagement.
• Het voorbereiden van de scope en aanpak voor de evaluatie van het contract ten behoeve van de herijking op de regionale visie Jeugd.
• Het implementeren van afspraken en het versnellen van de uitwerking van KPI's zoals beschreven in het contract.
• Bijdragen aan het instellen van duurzame, ambtelijke en bestuurlijke overlegstructuren.
• Verkennen en uitwerken van specialistische jeugdhulp in samenwerking met scholen en bovenregionale organisaties.
• Zorgdragen voor de naleving van de wettelijk vereiste archivering.
• Het vormen van een langetermijnstrategie voor accountteams, met scherpstellen van rollen en verantwoordelijkheden.

Je werkt hierbij nauw samen met het accountteam van het regionaal inkoop- en subsidiebureau om de exacte inhoud van implementatievraagstukken en evaluaties verder uit te werken.

Functie-eisen

• Ervaring met accountmanagement bij complexe aanbieders in het sociaal domein
• Ervaring met procesevaluaties rond inkoop en uitvoering van contractmanagement

Wensen

• Ervaring met bedrijfsvoering of juridische zaken
• Gemeentelijke ervaring bij een gemeente met meer dan 100.000 inwoners

Competenties

• Scherp oog voor wat er nodig is en in staat om dit om te zetten in acties
• Analytisch sterk
• Uitnodigend en in staat om anderen mee te krijgen in de diverse uitwerkingen
• Omgevingssensitief met het vermogen te werken in een complexe en dynamische omgeving

Waarom ben jij geschikt voor deze functie?

Maak ons nieuwsgierig! Deel in een compacte motivatiebrief (maximaal een halve pagina) wat jou drijft en waarom jij de ideale kandidaat bent voor deze uitdaging.

Wat bieden wij jou?

• Een detacheringscontract voor de duur van 5 maanden met optie tot (meerdere) verlengingen
• Een functie ingeschaald in functieschaal 12, met een maximum brutosalaris van € 6.862,- bij een volledige werkweek van 36 uur
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering
• Laptop en smartphone
• Ontmoetingsruimtes op kantoor
• Mogelijkheden voor professionele groei

Doorgroeien?

Via ons ga je aan de slag bij diverse opdrachtgevers, vaak is dat een gemeentelijke organisatie. Met onze begeleiding overtuig jij de opdrachtgevers van jouw kennis en kunde. Je kunt doorgroeien. Dit ligt aan jouw inzet, uitvoering van de opdrachten en ambitie. Zie ik je snel?