Projectleider Schuldhulpverlening Sociaal Domein

Vacature

Wat houdt deze écht in?

De opdracht

De gemeenteraad van deze gemeente heeft in maart 2023 het Beleidsplan schulddienstverlening gemeente 2023-2026 ‘Op weg naar een vitale financiële huishouding’ vastgesteld. Binnen het team Uitvoering Sociaal Domein wordt hard gewerkt aan het Implementatieplan en de uitvoering van de verschillende fasen uit dit beleidsplan. Voor fase 2 (het in eigen beheer uitvoeren van de schuldregelingen) zoeken we een projectleider die een implementatieplan opstelt én uitvoert.  Fase 1 (vroegsignalering) voeren we per 1 juni 2023 al in eigen beheer uit. Over de uitvoering van fase 3 (het in eigen beheer uitvoeren van budgetbeheer) is nog geen definitief besluit genomen. Deze fase valt dan ook buiten de opdracht.

Verantwoordelijkheden

Als projectleider vervul je een cruciale rol in het opstellen én uitvoeren van een implementatieplan voor fase 2 (het in eigen beheer uitvoeren van de schuldregelingen). Je wordt betrokken bij een breed scala aan activiteiten, waaronder het opstellen én uitvoeren van een implementatieplan voor fase 2, leiding geven en coachen van medewerkers en het identificeren van en adviseren over verbetermogelijkheden. Je werkt daarin nauw samen met verschillende collega’s binnen het sociaal domein.

Concreet houdt dat in dat jij:

• De benodigde informatie verzamelt om fase 2 in eigen beheer uit te kunnen voeren.
• Een implementatieplan opstelt én uitvoert.
• Een projectteam vormgeeft en hieraan leiding geeft.
• Periodiek contact hebt met opdrachtgever.
• Collega’s coacht en ondersteunt binnen de gemeente op het gebied van schuldhulpverlening.
• De bedrijfsprocessen helpt ontwerpen, waarbij er aandacht is voor landelijke richtlijnen, (wettelijke) termijnen en benodigde managementinformatie.
• De workflows en werkinstructies helpt in te richten in de vakapplicatie (OnView).
• Adviseert over de benodigde koppelingen tussen verschillende systemen en de vakapplicatie.
• Standaardbrieven/brieven templates helpt te ontwerpen.
• Verantwoordelijk bent voor het aangaan van het NVVK lidmaatschap.
• Adviseert over de budgetten, de personele inzet, contractmanagement en inkoop (van nieuwe diensten/initiatieven).

Wat vragen we van jou?

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in relevante richting.
• Je beschikt over  minimaal 3 jaar ervaring in deze functie (of op het gebied van schuldhulpverlening en projectmanagement) bij middelgrote gemeentelijke organisatie(s).

Verder beschik je over de volgende competenties:

• Zelfmanagement
• Proactief
• Communicatievaardigheden
• Leiding geven
• Coachen
• Adviesvaardigheden
• Besluitvaardigheid.

Wat bieden wij jou?

• Een detacheringscontract van 6 maanden met optie tot verlenging(en) en uitzicht om in vaste dienst te komen bij een gemeente
• Een functie ingeschaald in functieschaal 11, met een maximum brutosalaris van € 6.096,- bij een volledige werkweek van 36 uur
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering
• Faciliteiten op het vlak van hybride werken, laptop en smartphone, mogelijkheid tot thuiswerken en ontmoetingsruimtes op kantoor 

Doorgroeien?

Via ons ga je aan de slag bij diverse opdrachtgevers, vaak is dat een gemeentelijke organisatie. Met onze begeleiding overtuig jij de opdrachtgevers van jouw kennis en kunde. Je kunt doorgroeien. Dit ligt aan jouw inzet, uitvoering van de opdrachten en ambitie. Zie ik je snel?