Hoofdmenu
Vacature
Wat houdt deze écht in?
De organisatie bestaat uit drie gemeenten die zelfstandig opereren, elk met hun eigen gemeenteraad, een griffier en een college van burgemeester en wethouders. Je zult werken in een dynamische omgeving die alle producten en diensten levert voor deze drie gemeenten. De standplaats is in de regio Noord-Brabant, waar je nauw samenwerkt met diverse interne en externe partners.
Wat ga je doen
Jij bent verantwoordelijk voor het adviseren van portefeuillehouders en het opstellen van collegeadviezen en beleidsnota’s. Je denkt mee over bezuinigingsvoorstellen met betrekking tot het ravijnjaar en past verordeningen aan indien nodig. Je vertaalt wijzigende wet- en regelgeving naar lokale contexten en staat in nauw contact met de uitvoering, zodat praktijkervaring wordt meegenomen in ons beleid. Daarnaast lever je een actieve inhoudelijke bijdrage aan regionale beleidsontwikkeling en werk jij samen met verschillende regionale werkgroepen.
Verantwoordelijkheden
- Adviseren van portefeuillehouders over Wmo-zaken
- Opstellen van collegeadviezen en beleidsnota's
- Meedenken en uitwerken van bezuinigingsvoorstellen
- Aanpassen van verordeningen indien nodig
- Vertaling van wijzigende wet- en regelgeving naar lokale context
- Nauwe samenwerking met uitvoerende afdelingen en praktijkervaring in beleid laten doorklinken
- Actieve bijdrage aan regionale beleidsontwikkeling
- Betrekken van in- en externe partners bij beleidsontwikkelingen
Functie-eisen
- WO/HBO+ werk- en denkniveau
- Ruime ervaring met de wet- en regelgeving Wmo
- Ruime ervaring met politieke en bestuurlijke advisering
- Analytische, pragmatische en toekomstgerichte instelling
- Teamplayer-mentaliteit
- Resultaatgerichtheid en weerbaarheid in een dynamische omgeving
- Actuele kennis van het sociaal domein, specifiek de Wmo
- In staat om tussen verschillende onderwerpen te switchen en goed prioriteiten te stellen
- Basisprincipes van projectmatig werken
- Goede schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheden
- Proactieve instelling en vraagstukken in samenhang bekijken
Wat kan je van ons verwachten?
- Een detacheringscontract voor de duur van de opdracht, met optie tot verlengen
- Een functie ingeschaald in functieschaal 10/11, met een maximum brutosalaris van € 5.997,- bij een volledige werkweek van 36 uur
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering
- Faciliteiten op het vlak van hybride werken, laptop en smartphone, mogelijkheid tot thuiswerken en ontmoetingsruimtes op kantoor
- Mogelijkheden voor professionele groei
Doorgroeimogelijkheden
Via ons ga je aan de slag bij diverse opdrachtgevers, vaak is dat een gemeentelijke organisatie. Met onze begeleiding overtuig jij de opdrachtgevers van jouw kennis en kunde. Je kunt doorgroeien. Dit ligt aan jouw inzet, uitvoering van de opdrachten en ambitie. Zie ik je snel?
VACATUREIs deze vacature niet helemaal wat je zoekt?
Laat ons weten wie jij bent en wat je zoekt.Laat eenvoudig je CV achter en jij maakt automatisch een profiel aan. Hierdoor weten wij wie je bent, vertel je ons jouw ambities en zoeken wij op basis van jouw motivatie door.
Op naar die droombaan.