Gedragswetenschapper

Vacature

Wat houdt deze écht in?

Werken bij een gemeente suf en saai? Vergeet het maar! De gemeente houdt zich bezig met de hele lokale samenleving, van afvalcontainer tot zwembad, van thuishulp tot fietspad. Hierdoor werken bij ons veel verschillende mensen met allerlei opleidingen en deskundigheden. Bij ons werk je mét mensen vóór mensen. En kun je echt iets betekenen! De wensen en behoeften, maar ook de mogelijkheden van de inwoners van onze dorpen nemen we graag mee in de plannen die we maken. Mits die passen bij de wetten en regels waar we mee te maken hebben. Dat is complex, enorm interessant en brengt verantwoordelijkheden met zich mee.

Dit ga je doen
Voor het schakelteam zijn wij op zoek naar een gedragswetenschapper. Het werken als gedragswetenschapper is erg uitdagend. Je adviseert vlechtwerkers over te volgen stappen, maar je bent ook een belangrijke kritische factor. Waarom doen we wat we doen? Is dat daadwerkelijk wat de burgers ook willen of nodig hebben? Wanneer zijn we handelingsverlegen? Past wat we doen ook bij het diagnostisch beeld van iemand? Of richten we ons juist teveel op het diagnostisch beeld en vergeten we wat iemand wil bereiken in het leven? Je richt je vooral op jeugdzaken, maar je bent te consulteren voor alle werkgebieden van het gebiedsteam. Je wordt altijd betrokken bij zaken waarin het gaat over kindermishandeling en/of zaken waarbij de overweging is of een melding bij Veilig Thuis of de Raad voor de Kinderbescherming moet worden gedaan.

Dit vragen wij jou

• Afgeronde WO-opleiding Psychologie/Orthopedagogiek
• Minimaal drie jaar relevante werkervaring binnen het vakgebied
• Minimaal een SKJ-registratie als pedagoog of psycholoog
• Minimaal een jaar ervaring bij een gemeente in het sociaal domein
• Brede kennis op het gebied van diagnostiek en (gezins)problematiek

Competenties

• Betrokken en verbindende persoonlijkheid
• Stevige persoonlijkheid, verantwoordelijkheidsgevoel, en klantgerichtheid
• Ervaring met complexe situaties en conflicthantering
• Bereidheid om vakkennis bij te scholen en externe specialisten in te schakelen

Wat bieden wij jou?

• Een detacheringscontract voor de duur van de opdracht met optie tot verlenging(en) en uitzicht om in vaste dienst te komen bij een gemeente
• Een functie ingeschaald in functieschaal 11/12, met een maximum brutosalaris van € 6.777,- bij een volledige werkweek van 36 uur
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering
• Laptop en smartphone, ontmoetingsruimtes op kantoor

Doorgroeien?
Via ons ga je aan de slag bij diverse opdrachtgevers, vaak is dat een gemeentelijke organisatie. Met onze begeleiding overtuig jij de opdrachtgevers van jouw kennis en kunde. Je kunt doorgroeien. Dit ligt aan jouw inzet, uitvoering van de opdrachten en ambitie. Zie ik je snel?