Jeugdconsulent

Vacature

Wat houdt deze écht in?

Onze gemeente staat voor aanpakken. Voor luisteren, meedenken en meebeslissen. Voor samen het verschil maken. En werken vanuit mogelijkheden. Onze gemeente is een dorp waar inwoners meedoen, waar we er samen voor elkaar zijn. En waar we met elkaar werken aan een ondernemende, sociale, veilige en duurzame gemeenschap. Dit doen wij vanuit onze visie op dienstverlening 'Goed geregeld, graag gedaan!' Anders gezegd, wij zijn 4G.

Onze gemeente werkt aan grote opgaven. Een paar voorbeelden zijn de invoering van de omgevingswet, het uitbreiden van de digitalisering voor inwoners en collega's, een klimaatneutraal gemeente in 2050, het vergroten van het toerisme in onze gemeente als verlengstuk van de metropoolregio en dienstverlening op maat voor alle inwoners.

Opdracht

• Je gaat aan de slag als jeugdconsulent om de wachtlijsten die er zijn ontstaan weg te werken.
• Je gaat intakegesprekken voeren en zorgvuldig inventariseren wat de hulpvraag is.
• Je gaat samen met het gezin een plan van aanpak opstellen en je regelt daarbij de passende ondersteuning.
• Je begeleidt gedurende het hulpverleningstraject het gezin en eventueel bijhorend netwerk. Je monitort de inzet van zorg en stelt bij daar waar nodig.
• Je onderhoudt het contact met ketenpartners, het onderwijs en andere instellingen rondom de jeugdigen.
• Je rapporteert en registreert de voortgang van de resultaten van de hulpverlening. Daar waar nodig grijp je in.
• Je bent aanwezig binnen de gezinnen.
• Je werkt samen met het gezin en de (aanwezige) hulpverleners om de veiligheid te verhogen zodat de kwetsbare kinderen zich veilig kunnen ontwikkelen.
• Je stimuleert gezinnen en hun netwerk om het beste voor het kind te doen.
• Als jeugdconsulent zet je de hulpverlening in het gezin, maak je verbindingen, zoek je de samenwerking en grijp je in waar nodig.
• Samen met het gezin ben je verantwoordelijk voor het opstellen en coördineren van het gezinsplan.

Functie eisen

• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van Social Work, SPH en/of MWD
• Aantoonbare werkervaring met het opstellen van een gezinsplan
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als jeugdconsulent
• Je bent in het bezit van een geldige SKJ registratie

Competenties

• Je hebt een klantvriendelijke instelling en bent communicatief vaardig.
• Je kunt goed omgaan met veranderingen.
• Je kunt regie voeren binnen complexe situaties.
• Je hebt bij voorkeur al enige kennis van de sociale kaart van de regio.
• Je kunt methodisch werken.
• Je kunt de ernst van de situatie waarin een kind zich bevindt inschatten en hiernaar handelen. Indien nodig stel je veiligheidsplannen op.

 Wat bieden wij jou?

• Een detacheringscontract voor de duur van de opdracht met optie tot verlenging(en) en de mogelijkheid om in vaste dienst te komen bij een gemeente.
• Een functie ingeschaald in functieschaal 9, met een maximum brutosalaris van € 4.752,- bij een volledige werkweek van 36 uur.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering.
• Faciliteiten voor hybride werken, inclusief een laptop en smartphone, met mogelijkheden voor thuiswerken en ontmoetingsruimtes op kantoor.

Doorgroeien?

Via ons ga je aan de slag bij diverse opdrachtgevers, vaak gemeentelijke organisaties. Met onze begeleiding overtuig je opdrachtgevers van jouw kennis en kunde. Je kunt doorgroeien, afhankelijk van jouw inzet, uitvoering van de opdrachten en ambitie. Zie ik je snel?