Preventiemedewerker schuldhulpverlening

Vacature

Wat houdt deze écht in?

Door heldere keuzes te maken, verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders eigen kracht zien we de stad mooier en beter worden. We zijn trots op het resultaat van vandaag en bouwen aan de resultaten van morgen.

Wat ga je doen?

De focus van de functie ligt op het voorkomen van schulden, preventie dus. De functie is vrij nieuw en nog in ontwikkeling. Er zijn weinig kaders en creativiteit en buiten de lijnen kleuren wordt zeer op prijs gesteld. Je werkt nauw samen met je collega preventiemedewerker. Zonder een complete opsomming te geven kan je denken aan de volgende preventieactiviteiten:

Waar bestaan je taken uit?

• Voorlichting geven over schuldhulpverlening; faciliteren/trainen in het signaleren van geldproblemen bijv. in buurthuizen, bij ketenpartners, werkgevers en werknemers, binnen de gemeente e.d.
• Communicatiemiddelen ontwikkelen en bijdrage leveren op sociale media en andere platforms. Promoten van geldplannen, andere zelfhulpmiddelen voor inwoners en instantie
• Bijdrage aan monitoring resultaten, rapportages e.d. Voorlichting geven aan hulpverleners, andere instanties, huisartsen, scheidingsadvocaten GGZ etc etc over het herkennen en omgaan met geldproblemen
• Communicatiemiddelen ontwikkelen en bijdrage leveren op sociale media en andere platforms. Samenwerking en aansluiting zoeken bij vergelijkbare projecten en initiatieven, ook bij andere gemeenten
• Werven en interviewen ervaringsdeskundigen die een rol kunnen spelen bij communicatie en voorlichting. Ervaringen uit de gesprekken uitwerken en als verbeterpunten van de dienstverlening helpen implementeren
• Verbinding maken met en voorlichting geven op scholen, waaronder ook de Week van het geld gericht op kinderen en ouders. Lessen verzorgen op middelbare scholen
• Verbinding maken en onderhouden met het Geldpunt van de gemeente. Op basis van de aangebrachte prioritering samen met maatschappelijk werkers van tijd tot tijd huisbezoeken afleggen in het kader van vroegsignalering
• Zichtbaarheid campagnes ten aanzien van de hulpverlening van de gemeente en andere organisaties op het gebied van schulden
• Wijkgerichte activiteiten op verzoek van en in samenwerking met de wijkregisseurs. Doorverwijzen van inwoners naar de cursus Omgaan met geld en mogelijk zelf geven van die cursus

Wat vragen wij van je?

We zijn op zoek naar een collega die proactief handelt en zelfsturend is en ook nog kan communiceren op verschillende niveaus. Je bent creatief en bent bereid nieuwe uitdagingen aan te gaan

Je durft buiten de comfortzone van de gebruikelijke gemeentelijke paden te denken en te handelen. Je hebt passie voor het thema armoede, schulden en omgaan met geld en een duidelijke visie op preventie. Je kan structuur aanbrengen in een situatie waar nog geen of onvoldoende structuur staat. Ruime ervaring met het werkterrein van schuldhulpverlening. Indien je al eerder hebt gewerkt in een vergelijkbare functie bij een andere gemeente kan dat een pre zijn.

Jouw profiel:

• Een afgeronde opleiding op hbo bachelor niveau in de richting van SJD, rechten of Mwd
• Minimaal 2 jaar recente werkervaring met schuldhulpverlening
• Minimaal 1 jaar werkervaring als preventiemedewerker schulden
• Aantoonbare ervaring met het geven van voorlichtingen en groepspresentaties 
• Aantoonbare werkervaring met projectmatig werken in de afgelopen 5 jaar

Competenties

• Proactieve houding
• Ondernemend (kan ook denken als een ondernemer)
• Creatief denken en doen
• Implementatie skills
• Communicatief en visueel sterk
• Netwerken
• Organisatievermogen
• Leiderschapscapaciteiten
• Energiek
• Zelfreflectie 

Wat bieden wij jou?

• Een detacheringscontract van 8 maanden met optie tot verlenging(en) en uitzicht om in vaste dienst te komen bij een gemeente. 
• Een functie ingeschaald in functieschaal 9, met een maximum brutosalaris van € 4.537,- bij een volledige werkweek van 36 uur.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering
• Faciliteiten op het vlak van hybride werken

Doorgroeien?

Via ons ga je aan de slag bij diverse opdrachtgevers, vaak is dat een gemeentelijke organisatie. Met onze begeleiding overtuig jij de opdrachtgevers van jouw kennis en kunde. Je kunt doorgroeien. Dit ligt aan jouw inzet, uitvoering van de opdrachten en ambitie. Zie ik je snel?