Teammanager Jeugdgezondheidszorg

Vacature

Wat houdt deze écht in?

We werken 24 uur per dag, 7 dagen per week aan publieke veiligheid en gezondheid. Onze organisatie omvat de Brandweer, GGD, Ambulancezorg, GHOR en Veilig Thuis en staat 24/7 klaar voor ruim 700.000 inwoners uit 15 gemeenten. De Jeugdgezondheidszorg (JGZ) heeft alle kinderen van 0-18 jaar in beeld: kinderen waar het goed mee gaat én kinderen waar (tijdelijk) zorgen over zijn. We staan naast de kinderen en hun ouder(s)/verzorger(s) en gaan uit van hun eigen kracht. Daarbij geven we extra aandacht en zorg aan ouders en kinderen die dat nodig hebben. Wij zetten ons in om kinderen een gezonde en veilige basis te geven voor hun verdere leven.

Functieomschrijving
Voor de afdeling JGZ zijn wij op zoek naar een teammanager die op een coachende en verbindende manier leiding gaat geven aan de teams van de afdeling JGZ. De afdeling bestaat uit meer dan 300 medewerkers. Als teammanager ben je verantwoordelijk voor één van de zeven teams. De teams professionals bestaan uit jeugdartsen, jeugdverpleegkundigen, doktersassistenten, consultatiebureau assistenten en neonatale screeners.

Dit vragen wij jou

• Minimaal HBO-diploma, bij voorkeur in de gezondheidszorg
• Aantoonbare recente ervaring als leidinggevende (bij voorkeur in een veranderde organisatie) sinds 2019
• Ervaring binnen een Overheidsorganisatie, bij voorkeur bij een GGD

Competenties

• Ervaring in het stimuleren van eigen kracht van medewerkers en gerichtheid op brede samenwerking
• Ervaring om medewerkers van verschillende niveaus en disciplines mee te nemen in organisatieontwikkelingen
• Ervaring in opdrachtgeverschap bij projecten
• Een heldere motivatie om deze opdracht uit te voeren, specifiek gemaakt voor deze functie

Wat bieden wij jou?

• Een detacheringscontract voor de duur van de opdracht met optie tot verlenging(en) en uitzicht om in vaste dienst te komen bij een gemeente
• Een functie ingeschaald in functieschaal 12, met een maximum brutosalaris van € 6.777,- bij een volledige werkweek van 36 uur
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering
• Laptop en smartphone, ontmoetingsruimtes op kantoor

Doorgroeien?
Via ons ga je aan de slag bij diverse opdrachtgevers, vaak is dat een gemeentelijke organisatie. Met onze begeleiding overtuig jij de opdrachtgevers van jouw kennis en kunde. Je kunt doorgroeien. Dit ligt aan jouw inzet, uitvoering van de opdrachten en ambitie. Zie ik je snel?