Beleidsadviseur jeugdhulp en jeugdzorg

Vacature

Wat houdt deze écht in?

Werken binnen Samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen (SWO) betekent deel uitmaken van een energiek en betrokken team dat zich inzet voor de welzijn van de jeugd in de regio. Met een team van meer dan 900 medewerkers voeren we een breed scala aan gemeentelijke taken uit. De organisatie biedt een dynamische en ondersteunende werkomgeving waar professionele ontwikkeling wordt gestimuleerd. Je zult werken in nauwe samenwerking met diverse beleidsadviseurs die zich richten op onderwijs en zorg. We zijn centraal gelegen en goed bereikbaar, waardoor ons kantoor een ideale plek is om te werken en samen te komen met collega's en partners.

Wat ga je doen?

Als Beleidsadviseur Jeugdhulp en Jeugdzorg zal je je richten op de beleidsontwikkeling en -uitvoering binnen het domein jeugd. Je taken zullen onder andere bestaan uit het ontwikkelen en schrijven van beleidsplannen voor jeugdzorg en jeugdhulp, evenals het adviseren van bestuurders over diverse vraagstukken. Een belangrijke focus ligt op de hervormingsagenda voor kind- en gezinsbescherming en het begeleiden van dit programma door het besluitvormingsproces. Je zult ook de schakel zijn naar regionale samenwerkingsverbanden en jeugdhulpregio's. Tot je verantwoordelijkheden behoort ook het verstrekken van subsidies en het actualiseren van verordeningen en beleidsregels op het gebied van jeugdhulp.

Functie-eisen

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
• Beschikbaar per 1 juni 2025 tot en met eind februari 2026;
• Minimaal 3 jaar werkervaring als beleidsadviseur jeugdhulp en jeugdzorg namens een gemeente;

Wensen

• Minimaal 5 jaar werkervaring als beleidsadviseur jeugdhulp en jeugdzorg namens een gemeente;
• Werkervaring in het werken met actuele thema’s op het gebied van jeugdhulp en jeugdzorg zoals de hervormingsagenda jeugd, duidelijk benoemd in het CV;
• Werkervaring met domein overstijgend werken van jeugd naar de domeinen onderwijs en zorg, duidelijk benoemd in het CV.

Competenties

• Verbinder;
• Samenwerken;
• Analytisch;
• Communicatief in woord en geschrift;
• Resultaatgericht;
• Zelfstandig.

Waarom ben jij geschikt voor deze functie?

Maak ons nieuwsgierig! Deel in een compacte motivatiebrief (maximaal een halve pagina) wat jou drijft en waarom jij de ideale kandidaat bent voor deze uitdaging.

Wat bieden wij jou?

• Een detacheringscontract voor de duur van 9 maanden met optie tot (meerdere) verlengingen
• Een functie ingeschaald in functieschaal 11, met een maximum brutosalaris van € 6.072,- bij een volledige werkweek van 36 uur
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering
• Laptop en smartphone
• Ontmoetingsruimtes op kantoor
• Mogelijkheden voor professionele groei

Doorgroeien?

Via ons ga je aan de slag bij diverse opdrachtgevers, vaak is dat een gemeentelijke organisatie. Met onze begeleiding overtuig jij de opdrachtgevers van jouw kennis en kunde. Je kunt doorgroeien. Dit ligt aan jouw inzet, uitvoering van de opdrachten en ambitie. Zie ik je snel?