Beleidsmedewerker Re-integratie

Vacature

Wat houdt deze écht in?

Onze gemeente is volop in ontwikkeling. Samen willen we bouwen aan de toekomst. Bij alles wat we doen hanteren wij de volgende uitgangspunten:
Onze inwoners, ondernemers en maatschappelijke partners zijn het vertrekpunt van ons handelen.
De duurzame en krachtige samenleving maken we samen.
We ontwikkelen een gemeente die blijft passen bij onze identiteit.
Wil jij met ons mee bouwen?

Wat ga je doen

• Ontwikkeling en implementatie van nieuw beleid op basis van de Participatiewet, waaronder jeugdwerkloosheid (De wet van School naar Werk) en de wetswijziging Participatiewet in Balans.
• Je houdt ontwikkelingen bij, betrekt de uitvoering, adviseert proactief het team en/of het management, draagt bij aan implementatie en borging van noodzakelijke wijzigingen en coördineert waar nodig projecten.
• Je stelt samenwerkingsovereenkomsten op met de partners en aanbieders.
• Je neemt deel aan regionale samenwerking en overleggen op het gebied van participatie, re-integratie en indien nodig doorstroompunt-regio (RMC).
• Je werkt mee aan de ontwikkeling van het Regionaal Werkcentrum (verbetering arbeidsmarktinfrastructuur).
• Je verbindt ontwikkelingen vanuit de samenwerking met de arbeidsmarktregio en besluitvorming met lokaal beleid en uitvoering.
• Je schrijft college- en raadsvoorstellen en adviseert de portefeuillehouder en het college.
• Je levert op jouw terrein een bijdrage aan de verantwoording en (financiële) jaarstukken.
• Je werkt vanuit en draagt bij aan de integrale visie op het sociaal domein.

Functie-eisen

• HBO / WO werk- en denkniveau;
• Kennis van Onderwijs is een pré.
• Minimaal 5 jaar ervaring als beleidsadviseur Participatiewet en aanpalende wetten.
• Minimaal 5 jaar ervaring binnen een gemeentelijke politiek-bestuurlijke context.
• Ervaring in de provincie Flevoland is een pré.

Dit breng je mee

• Je krijgt energie van de omgang met mensen en je verbindt graag belangen met elkaar. Jij bent doel- en resultaatgericht en je houdt rekening met je omgeving. Je bent gericht op vernieuwing en verbetering en je staat stevig in je schoenen, ook als het even tegenzit. Je hebt oog voor de verschillende belangen en bestuurlijke verhoudingen en kunt daarin goed bewegen.
• Je hebt ervaring als beleidsmedewerker en affiniteit met maatschappelijke vraagstukken en de Participatiewet.
• Je kunt goed samenwerken en communiceren met zowel externe partners en aanbieders als interne collega’s.
• Je bent in staat zijn om breder dan het eigen vakgebied te kijken.
• Communicatieve vaardigheden en initiatiefrijk (werk zien liggen en oppakken).
• Verbinding kunnen leggen tussen de verschillende disciplines binnen het sociaal domein.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit.

Competenties

• Communicatief
• Verbinden
• Samenwerken
• Initiatiefrijk

Wat kan je van ons verwachten?

• Een detacheringscontract voor de duur van de opdracht, met optie tot verlengen
• Een functie ingeschaald in functieschaal 10, met een maximum brutosalaris van € 5.247,- bij een volledige werkweek van 36 uur
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering
• Faciliteiten op het vlak van hybride werken, laptop en smartphone, mogelijkheid tot thuiswerken en ontmoetingsruimtes op kantoor
• Mogelijkheden voor professionele groei

Doorgroeimogelijkheden
Via ons ga je aan de slag bij diverse opdrachtgevers, vaak in een gemeentelijke organisatie. Met onze begeleiding overtuig jij de opdrachtgevers van jouw kennis en kunde. Je kunt doorgroeien afhankelijk van je inzet, uitvoering van de opdrachten en ambitie. Zie ik je snel?