Hoofdmenu
Vacature
Wat houdt deze écht in?
Op 1 januari is de nieuwe Wet Inburgering (nWI) in werking getreden. Sindsdien is de regie op inburgeraars weer terug bij de gemeente. Hierom zijn wij voor het Team Inkomen en Ondersteuning op zoek naar een consulent inburgering. Als consulent inburgering ben jij de regievoerder en spin in het web tijdens de inburgeringsperiode van nieuwkomers. Je begeleidt hen tijdens hun inburgeringsproces en op de weg naar hun plek in de maatschappij.
Wat ga je doen
- Je voert gesprekken met statushouders om de hulpvraag en de nodige begeleiding in kaart te brengen. Dit is de zogenoemde brede intake.
- Je neemt een leerbaarheidstoets af bij de statushouders.
- Je bewaakt het inburgeringstraject en motiveert statushouders om te voldoen aan de inburgeringsplicht.
- Je adviseert statushouders bij het kiezen van geschikt inburgeringsonderwijs en verzorgt de aanmelding bij de onderwijsinstelling.
- Je maakt afspraken en stelt het tijdspad vast in een Plan Inburgering en Participatie (PIP).
- Je legt de focus op de zelfredzaamheid van de statushouders/inburgeraars, ondersteunt en past maatwerk toe waar nodig.
- Je gaat een intensieve samenwerking aan met interne en externe partijen en onderhoudt deze contacten.
- Je verwijst statushouders door, en/of werkt samen met, bijvoorbeeld het Sociaal team, het WerkBedrijf of de Participatiecoach.
- Je zorgt voor objectieve rapportages en correcte administratieve notaties in het cliëntvolgsysteem (Suites).
Verantwoordelijkheden
- Regievoering tijdens de inburgeringsperiode van nieuwkomers.
- Begeleiding van statushouders tijdens hun inburgeringsproces.
- Uitvoeren van brede intakes en leerbaarheidstoetsen.
- Bewaken van het inburgeringstraject en motiveren van statushouders.
- Adviseren en aanmelden voor inburgeringsonderwijs.
- Opstellen van het Plan Inburgering en Participatie (PIP).
- Ondersteunen van de zelfredzaamheid van statushouders.
- Samenwerken met interne en externe partijen.
- Objectieve rapportages en administratieve notaties verzorgen.
Functie-eisen
- Beschikbaarheid vanaf 19 september 2024 tot en met 19 december 2024 voor 18 uur per week.
- Minimaal 1 jaar relevante werkervaring.
- Ervaring met Suite4SD is een pre.
Wensen
- Brede kennis van de doelgroep, Participatiewet en de NWI.
- Teamspeler die weet te schakelen tussen verschillende partijen en werkwijzen.
Competenties
- Communicatief vaardig.
- Resultaatgericht.
- Empathisch vermogen.
- Flexibel.
- Zelfstandig.
Wat kan je van ons verwachten?
- Een detacheringscontract voor de duur van de opdracht, met optie tot verlengen.
- Een functie ingeschaald in functieschaal 8, met een maximum brutosalaris van € 4.244,- bij een volledige werkweek van 36 uur.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering.
- Faciliteiten op het vlak van hybride werken, laptop en smartphone, mogelijkheid tot thuiswerken en ontmoetingsruimtes op kantoor.
- Mogelijkheden voor professionele groei.
Doorgroeimogelijkheden
Via ons ga je aan de slag bij diverse opdrachtgevers, vaak in een gemeentelijke organisatie. Met onze begeleiding overtuig jij de opdrachtgevers van jouw kennis en kunde. Je kunt doorgroeien afhankelijk van je inzet, uitvoering van de opdrachten en ambitie. Zie ik je snel?
VACATUREIs deze vacature niet helemaal wat je zoekt?
Laat ons weten wie jij bent en wat je zoekt.Laat eenvoudig je CV achter en jij maakt automatisch een profiel aan. Hierdoor weten wij wie je bent, vertel je ons jouw ambities en zoeken wij op basis van jouw motivatie door.
Op naar die droombaan.