Contractmanager

Vacature

Wat houdt deze écht in?

Iedereen die bij onze gemeente werkt, bouwt direct of indirect en uit volle overtuiging mee aan een betere toekomst. Door heldere keuzes te maken, verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders eigen kracht, zien we de regio mooier en beter worden. We zijn trots op het resultaat van vandaag en bouwen aan de resultaten van morgen. Samen, open, flexibel en lerend creëren we oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Groot en klein, voor de regio en de mensen, voor nu en de toekomst. We zien mogelijkheden, benutten kansen en maken ruimte voor ideeën en initiatief. Met hart voor de regio samen bouwen aan de toekomst van vandaag én morgen. Dat is de missie waar wij voor gaan!

De opdracht wordt uitgevoerd binnen het beleidsteam Jeugd & Onderwijs van de afdeling Sociaal Domein. Het team bestaat uit +/- 15 FTE en verzorgt in samenwerking met de uitvoeringsafdeling Jeugd- en Gezinshulp en andere partners het werkveld preventieve en specialistische jeugdhulp binnen deze regio. Mede vanwege alle maatschappelijke ontwikkelingen is dit een boeiende plek in de gemeentelijke organisatie, waar we flexibel en oplossingsgericht samenwerken in een omgeving waar politiek en actualiteit centraal staan.

Wat ga je doen

• Monitoren van de voortgang en prestaties van jeugdhulpaanbieders door gebruik van KPI’s, en zorgen voor tijdige bijsturing waar nodig;
• Onderhouden van goede relaties met zowel interne stakeholders (o.a. inkoop, financiën, kwaliteit, uitvoering en de interne toezichthouder) als externe stakeholders (met name regionale samenwerkingspartners en gecontracteerde aanbieders) met als doel om gezamenlijk kwaliteitsverbeteringen te realiseren en doelstellingen te behalen;
• Stimuleren van gecontracteerde partijen om te innoveren en te verbeteren, zodat de dienstverlening goed blijft aansluiten bij veranderende behoeften;
• Adviseren van het management over de uitvoering van contracten en actief bijdragen aan de invoering en implementatie van sturingsinstrumenten, zoals KPI-dashboards en richtinggevende kaders;
• Zorgen voor een strakke sturing om contractuele verplichtingen te waarborgen en risico’s te beheersen.

Verantwoordelijkheden

• Je speelt een belangrijke rol bij het optimaliseren van het aanbod voor inwoners, het bevorderen van interne samenwerking en het in control houden van de gemeentelijke uitgaven;
• Je pakt je rol en verantwoordelijkheden vol overtuiging op en opereert initiatiefrijk en verbindend richting de betrokken collega’s van beleid, uitvoering en toezicht;
• Je organiseert grip, controle en sturing, maar bevordert ook onderlinge kennisuitwisseling en (proces)innovatie.

  Functie-eisen

• Een afgeronde contractmanagement cursus of opleiding op minimaal hbo niveau;
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het geven van advies binnen een bestuurlijke omgeving;
• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met contractmanagement binnen een gemeente of zorginstelling;
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met het toepassen van een contractmanagement methodiek van CATS CM en / of NEVI;
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als contractmanager specialistische jeugdhulp bij een gemeente of uitvoeringsorganisatie;
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar bij een gemeente;
• Aantoonbare werkervaring met het coachen en begeleiden van directe collega’s;

Competenties

• Analytisch;
• Resultaatgericht;
• Initiatiefrijk;
• Teamplayer;
• Integer;
• Politieke sensitief;
• Kan presteren onder druk;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Goede sociale en communicatieve vaardigheden.

Wat kan je van ons verwachten?

• Een detacheringscontract voor de duur van de opdracht, met optie tot verlengen.
• Een functie ingeschaald in functieschaal 12, met een maximum brutosalaris van € 6.862,- bij een volledige werkweek van 36 uur.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering.
• Faciliteiten op het vlak van hybride werken, laptop en smartphone, mogelijkheid tot thuiswerken en ontmoetingsruimtes op kantoor.
• Mogelijkheden voor professionele groei.

Doorgroeimogelijkheden
Via ons ga je aan de slag bij diverse opdrachtgevers, vaak in een gemeentelijke organisatie. Met onze begeleiding overtuig jij de opdrachtgevers van jouw kennis en kunde. Je kunt doorgroeien afhankelijk van je inzet, uitvoering van de opdrachten en ambitie. Zie ik je snel?