Ervaren Trajectbegeleiders - Coach Participatie en Inkomen

Vacature

Wat houdt deze écht in?

Organisatie

Je gaat werken bij de afdeling Werk, Inkomen en Zorg van onze gemeente. Jouw team bestaat uit ruim 100 collega’s met wie je in meer of mindere mate samenwerkt: trajectbegeleiders werk, indicatie Banenafspraak, dagbesteding en accountmanagers en recruiters van het Werkgeversservicepunt (WSP) en Leerwerkloket, leerplichtambtenaren, trajectbegeleiders van het Regionaal Meld- en Coördinatiepunt voortijdig schoolverlaten/Jongerenloket en ondersteunende collega’s. Het grote team is opgedeeld in subteams en deze worden aangestuurd door teamcoördinatoren. Aandacht voor ontwikkelingskansen en het begeleiden naar zelfstandigheid en zelfredzaamheid loopt als rode draad door de afdeling.

Je vormt met 8 collega’s het team coaching participatie en inkomen.

Wat ga je doen?

Jouw cliënten zijn voornamelijk mensen met een combinatie van problemen rond zorg en inkomen en gedupeerden van de kinderopvangtoeslag affaire. Samen met elke cliënt die je gaat begeleiden maak je een traject dat gericht is op het (weer) verkrijgen van grip op eigen leven. Je kunt je verplaatsen in de denk- en leefwereld van deze mensen en weet hoe je ze het beste aanspreekt en motiveert. Je toont je betrokken bij hun (soms schokkende) verhalen, maar houdt wel de nodige afstand om hen professioneel te kunnen coachen. Ook kun je goed inschatten welke instrumenten je cliënt nodig heeft. Je werkt intensief samen met collega’s, instellingen en aanbieders van instrumenten. Vanaf het eerste gesprek tot en met het eind van het traject houd je een heldere rapportage bij.

We zijn op zoek naar 2 ervaren coaches participatie en inkomen - voorheen minimacoach. 

Vereisten 

Minimaal een afgeronde hbo opleiding

Minimaal 2 jaar recente relevante werkervaring opgedaan als trajectbegeleider of klantmanager.

En je hebt affiniteit en ervaring met financiële hulpverlening. Daarnaast heb je een groot inlevingsvermogen. Je kunt goed luisteren, bent creatief en straalt enthousiasme uit, maar je bent ook kritisch, vasthoudend en zorgvuldig. Zowel mondeling als schriftelijk ben je sterk en hoewel je heel collegiaal bent, kun je ook zelfstandig werken. Je kunt feedback geven en ontvangen. En je schrikt niet van de flinke portie administratief werk die deze baan ook met zich meebrengt.

Wat bieden wij jou?

• Een detacheringscontract van 6 maanden met optie tot verlenging(en) en uitzicht om in vaste dienst te komen bij een gemeente
• Een functie ingeschaald in functieschaal 10, met een maximum brutosalaris van € 5.009,- bij een volledige werkweek van 36 uur
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering
• Faciliteiten op het vlak van hybride werken, laptop en smartphone, mogelijkheid tot thuiswerken en ontmoetingsruimtes op kantoor 

Doorgroeien?

Via ons ga je aan de slag bij diverse opdrachtgevers, vaak is dat een gemeentelijke organisatie. Met onze begeleiding overtuig jij de opdrachtgevers van jouw kennis en kunde. Je kunt doorgroeien. Dit ligt aan jouw inzet, uitvoering van de opdrachten en ambitie. Zie ik je snel?