Jeugdconsulent

Vacature

Wat houdt deze écht in?

Opdrachtomschrijving
Door middel van het doen van onderzoek en het opstellen van een ondersteuningsplan analyseer en indiceer je de zorg(-behoefte) van de zorgvrager.
Als consulent(e) Team Jeugd werk je specialistisch. We werken integraal, wijkgericht en vinden de vraag achter de vraag enorm belangrijk.
Waar mogelijk organiseer jij kortdurende ambulante trajecten waarbij je oplossingsgericht werkt.

Uiteraard heb jij ook aandacht voor:
Het signaleren van de ondersteuningsvraag en het ondersteunen bij het vinden van een oplossing binnen het (wijk)netwerk (persoonlijk en professioneel);
Het activeren van de inwoner in het ontdekken van eigen mogelijkheden; Het samen met de inwoner opstellen van het ondersteuningsplan en het administratief verwerken van dat plan; Regievoering op de uitgezette zorg (intensieve) procesregie.

Verder:
Word je ingezet in crisissituaties waarbij je oplossingsgericht de crisis aanpakt;
Heb je oog voor- en maak je een risico-inschatting met betrekking tot veiligheid binnen het gezin;
Je bent in staat om de vraag van de inwoner te vertalen in een gericht advies dan wel het in gang zetten van een aanvraagprocedure zorg;
Je kunt communiceren op diverse niveaus, zowel binnen de gemeente, als met andere samenwerkingspartners;
Je kunt goed omgaan met problematiek die zich voordoet bij zorg/crisissituaties.
Concreet wordt er in deze opdracht het volgende van je verwacht:
Je draait een caseload en voert procesregie.
Je bent bekend met de grenzen van de jeugdwet.
Je bent in staat om te normaliseren en demedicaliseren.

Wat vragen we van jou?
Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in een relevante richting bijvoorbeeld Social Work of Sociaal Pedagogische Hulpverlening
Je bent SKJ-geregistreerd
Je hebt ervaring als jeugdconsulent bij een gemeente en bij voorkeur met procesregie bij een gemeente
Je hebt aantoonbare werkervaring met (v)echtscheidingen
Je hebt aantoonbare werkervaring met het maken van veiligheidsplannen voor gezinnen
Je hebt kennis van Suite
Je bent in bezit van een geldige VOG of bereid deze aan te vragen

Je beschikt over de volgende competenties:
Zelfstandig werken, stressbestendig, organisatorisch vermogen

Wat kan je van ons verwachten?

• Een detacheringscontract van 3 maanden met optie tot verlenging(en)
• Inschaling op basis van functieschaal 8/9, met een maximum brutosalaris van € 4.752,- bij een volledige werkweek van 36 uur
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief eindejaarsuitkering
• Faciliteiten voor hybride werken (let op, minimaal 50% van je tijd werk je op locatie), inclusief laptop en smartphone, mogelijkheid tot thuiswerken en ontmoetingsruimtes op kantoor

Doorgroeimogelijkheden
Door middel van onze begeleiding en diverse opdrachten bij verschillende gemeentelijke organisaties, krijg je de kans om je kennis en vaardigheden te tonen en te groeien binnen het vakgebied. Jouw inzet, prestaties en ambitie bepalen jouw groeitraject.

Ben jij klaar om aan de slag te gaan? We zien je sollicitatie graag tegemoet!