Klantmanager Werk en Inkomen (met focus op Inburgering)

Vacature

Wat houdt deze écht in?

Je gaat werken in een omgeving met impact. Je wordt onderdeel van een collegiaal team van 7 collega’s waar flexibiliteit in werktijden voor een goede werk-privé balans hoog in het vaandel staat. Je bent dagelijks bezig met mensen vooruit helpen op het gebied van werk en inkomen en draagt zo bij aan de participatie en inburgering van inwoners. De organisatie biedt een stimulerende werkomgeving waarin samenwerking en resultaatgerichtheid centraal staan.
Wat ga je doen
Als gespreksvoerder Participatie Werk en Inkomen ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van de Participatiewet. Je draagt de regie over je eigen caseload van klanten en begeleidt hen intensief richting regulier werk of opleiding. Daarnaast voer je intakegesprekken met statushouders, breng je hun startpositie en ontwikkelingsmogelijkheden in kaart, en stel je Persoonlijke Integratie Plannen (PIP’s) op die je puntsgewijs uitvoert. Je legt en onderhoudt contact met ketenpartners, zoals taalscholen en re-integratiebedrijven, en maakt optimaal gebruik van activerings- en participatietrajecten. Ook stel je beschikkingen en rapportages op.

Hybride werken is niet mogelijk. Je bent beschikbaar om volledig op kantoor te werken. Incidenteel kan er thuis gewerkt worden afhankelijk van de werkzaamheden.
Verantwoordelijkheden

• Regie voeren over je eigen caseload van klanten
• Intensieve individuele trajectbegeleiding richting regulier werk of opleiding
• Intakegesprekken voeren om startpositie en ontwikkelingsmogelijkheden in kaart te brengen
• Persoonlijke Integratie Plannen (PIP’s) opstellen en uitvoeren
• Contact onderhouden met ketenpartners
• Beschikkingen en rapportages opstellen

De gesprekken vinden plaats op dinsdag 6 of woensdag 7 augustus. Hier graag rekening mee houden.

Functie-eisen

• Een relevant diploma op hbo niveau of hbo werk- en denkniveau, aantoonbaar door jarenlange ervaring in een soortgelijke functie
• Ervaring in het voeren van gesprekken binnen de Participatiewet
• Twee jaar ervaring in een vergelijkbare functie in de afgelopen vijf jaar
• Bekendheid met de nieuwe wet inburgering
• Mensgerichte en communicatief vaardige persoonlijkheid, zowel mondeling als schriftelijk
• Resultaatgerichtheid met behoud van de relatie, pro activiteit en gericht op samenwerking
• Spreken van vreemde talen is een pré

Wat kan je van ons verwachten?

• Een detacheringscontract voor de duur van de opdracht, met optie tot verlengen
• Een functie ingeschaald in functieschaal 9, met een maximum brutosalaris van € 4.752.-bij een volledige werkweek van 36 uur
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering
• Laptop en smartphone, mogelijkheid tot ontmoetingsruimtes op kantoor
• Mogelijkheden voor professionele groei

Doorgroeimogelijkheden
Via ons ga je aan de slag bij diverse opdrachtgevers, vaak is dat een gemeentelijke organisatie. Met onze begeleiding overtuig jij de opdrachtgevers van jouw kennis en kunde. Je kunt doorgroeien. Dit ligt aan jouw inzet, uitvoering van de opdrachten en ambitie. Zie ik je snel?