Medewerker Schuldhulpverlening

Vacature

Wat houdt deze écht in?

Het samen werken met onze inwoners bij het voorkomen van schulden en aan hun financiële zelfredzaamheid, samen met een team geweldige collega’s. Jij kunt daar aan bijdragen!

Wat ga je doen?

Samen met drie andere collega’s ben je verantwoordelijk voor alle voorkomende taken op het gebied van schuldhulpverlening zoals wij dat hebben geregeld in onze gemeente. Bij ons ben je als Medewerker Schuldhulpverlening verantwoordelijk voor het gehele traject. Vanaf de vroegsignalering en de aanmelding tot en met het nazorgtraject.

Je gaat met inwoners in gesprek en je zoekt samen een oplossing om uit de schulden te komen of om meer schulden te voorkomen. Je voert intakegesprekken, adviesgesprekken en gesprekken die betrekking hebben op een schuldregeling. Vervolgens maak je een plan van aanpak en start je bij voldoende stabiliteit waar nodig een schuldregeling op.

Verantwoordelijkheden

• De Medewerker Schuldhulpverlening is het aanspreekpunt voor de inwoner op het gebied van schuldhulpverlening, doorverwijzing naar externe (financiële) hulpverlening en begeleiding naar financiële zelfredzaamheid.
• Het is belangrijk dat je goed kan schakelen tussen verschillende partijen, zoals schuldeisers en hulpvragers. Het kan voorkomen dat je te maken krijgt met crisisinterventies. Hierin moet je goed kunnen optreden.
• Andere taken die bij jouw functie horen:
• Het geven van voorlichting, bijeenkomsten en ludieke acties. Dit zijn preventieve acties die jij oppakt om te zorgen dat inwoners niet of minder te maken krijgen met (dreigende) schulden;
• Administratie;
• Je werkt nauw samen met collega’s van het Sociaal Team (WMO/Jeugd), uit het team Kwaliteit & Ondersteuning en de consulenten uit jouw eigen team Inkomen & Participatie. Daarnaast zoek je afstemming met collega’s van beleid.

Wie zoeken wij?

Je bent een collega met een open houding. Deze houding kenmerkt zich doordat je collegiaal, klantgericht en flexibel bent. Jij vindt het een uitdaging om inwoners te begeleiden, te activeren en te motiveren. Je buigt de weerstand en emoties om in positiviteit. En je bent in staat om out of the box te denken om de juiste oplossing te vinden voor de inwoner. Je doet dit zelfstandig. Maar je vergeet jouw team hierbij niet. Je kunt uitstekend netwerken en regie voeren. Daarnaast vind je het belangrijk om de verbinding te zoeken met jouw collega’s uit de andere teams binnen het Sociaal Domein. Je doet dit omdat jij intrinsiek gemotiveerd bent om jouw inwoners verder te helpen. Dat kan vaak niet alleen, omdat schuldenproblematiek niet een op zichzelf staand probleem is. Je maakt dus ook gebruik van de expertise van collega’s en externe professionals.

Eisen

• Een HBO-niveau, bij voorkeur met een aanvullende opleiding op het gebied van schuldhulpverlening;
• Kennis van de wet- en regelgeving over en juridische aspecten van Schuldhulpverlening, zoals faillissementswet en Wet Gemeentelijke Schuldhulpverlening en kennis heeft van het NVVK proces schuldhulpverlening.

Competenties

• Je bent collegiaal, klantgericht en flexibel.
• Je kunt uitstekend netwerken en regie voeren.
• Je bent in staat om out of the box te denken om de juiste oplossing te vinden voor de inwoner.

Wat kan je van ons verwachten?

• Een detacheringscontract voor de duur van de opdracht, met optie tot verlengen,
• Een functie ingeschaald in functieschaal 9, met een maximum brutosalaris van € 4.811,- bij een volledige werkweek van 36 uur
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering.
• Faciliteiten op het vlak van hybride werken, laptop en smartphone, mogelijkheid tot thuiswerken en ontmoetingsruimtes op kantoor.
• Mogelijkheden voor professionele groei. 
  

Doorgroeimogelijkheden
Via ons ga je aan de slag bij diverse opdrachtgevers, vaak in een gemeentelijke organisatie. Met onze begeleiding overtuig jij de opdrachtgevers van jouw kennis en kunde. Je kunt doorgroeien afhankelijk van je inzet, uitvoering van de opdrachten en ambitie. Zie ik je snel?