Hoofdmenu
Vacature
Wat houdt deze écht in?
Iedereen die bij onze gemeente werkt, bouwt direct of indirect en uit volle overtuiging mee aan een betere toekomst. Door heldere keuzes te maken, verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders eigen kracht zien we de omgeving mooier en beter worden.
We zijn trots op het resultaat van vandaag en bouwen aan de resultaten van morgen. Samen, open, flexibel en lerend creëren we oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Groot en klein, voor de gemeenschap en de mensen, voor nu en de toekomst.
We zien mogelijkheden, benutten kansen en maken ruimte voor ideeën en initiatief. Met hart voor de gemeenschap samen bouwen aan een betere toekomst. Dat is de missie waar wij voor gaan!
Wat ga je doen
- Je maakt onderdeel uit van het cluster Preventie en Toegang en bent verantwoordelijk voor een aantal belangrijke dossiers.
- Jeugdgezondheidszorg binnen onze gemeente.
- Inzet vanuit jeugd ten behoeve van Integraal Werken aan Gezonde Stad (IGGS).
- Sturende rol in de samenwerking rondom Kansrijke Start.
- Verantwoordelijk voor de afhandeling van subsidies en accounthouder voor subsidiepartners rondom preventie.
- Je bent verantwoordelijk voor het coördineren van diverse projecten binnen het sociaal domein.
- Je onderhoudt contacten met verschillende partners en stakeholders.
- Je zorgt voor de afhandeling van subsidies en bent accounthouder voor subsidiepartners.
- Aanspreekpunt voor het netwerk 0-6.
Functie-eisen
- Minimaal een afgeronde opleiding op HBO bachelor niveau.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen het vakgebied Jeugdhulp binnen een gemeentelijke instelling.
- Aantoonbare werkervaring met het opstellen van beleidsdocumenten, bestuurlijke stukken en het geven van bestuurlijke advisering.
- Aantoonbare werkervaring met regionale samenwerking via gemeenschappelijke regelingen.
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met het samenwerken met diverse partners in regionaal verband op het gebied van jeugd.
- Aantoonbare werkervaring met het opstellen, aanvragen of bijdragen aan financiële instrumenten zoals bijvoorbeeld de P&C cyclus, subsidies.
Competenties
- Integrale blik op de uitdagingen binnen het sociaal domein en een hoge mate van politieke sensitiviteit.
- Proactieve zelfstandige houding.
- Bestuurlijke sensitiviteit.
- Samenwerken.
- Resultaatgerichtheid.
- Omgevingsbewust.
Wat kan je van ons verwachten?
- Een detacheringscontract voor de duur van de opdracht, met optie tot verlengen.
- Een functie ingeschaald in functieschaal 12, met een maximum brutosalaris van € 6.862,- bij een volledige werkweek van 36 uur.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering.
- Faciliteiten op het vlak van hybride werken, laptop en smartphone, mogelijkheid tot thuiswerken en ontmoetingsruimtes op kantoor.
- Mogelijkheden voor professionele groei.
Doorgroeimogelijkheden
Via ons ga je aan de slag bij diverse opdrachtgevers, vaak in een gemeentelijke organisatie. Met onze begeleiding overtuig jij de opdrachtgevers van jouw kennis en kunde. Je kunt doorgroeien afhankelijk van je inzet, uitvoering van de opdrachten en ambitie. Zie ik je snel?
VACATUREIs deze vacature niet helemaal wat je zoekt?
Laat ons weten wie jij bent en wat je zoekt.Laat eenvoudig je CV achter en jij maakt automatisch een profiel aan. Hierdoor weten wij wie je bent, vertel je ons jouw ambities en zoeken wij op basis van jouw motivatie door.
Op naar die droombaan.