Hoofdmenu
Vacature
Wat houdt deze écht in?
De werkplek
Het Projectenteam is belast met de uitvoering van diverse projecten zoals Energietoeslag, KOT, Leefgeld ontheemden uit Oekraïne, Samenloop van regelingen en Belasting van vorderingen. Voor dit team zoeken wij een ervaren Processpecialist die bekend is met de uit te voeren regelingen.
De functie
Samen met de projectmanager en kwaliteitsmedewerker vorm je de focusdriehoek die de medewerkers in de uitvoering aanstuurt, faciliteert en ondersteunt. In de functie van Processpecialist ben je binnen die driehoek verantwoordelijk voor het inrichten en optimaliseren van processen, inclusief de procedures en de werkinstructies. Je bent het eerste aanspreekpunt van en naar Functioneel Beheer en zorgt voor de aansluiting op procesniveau met andere teams. Je signaleert naar kwaliteitsmedewerker en projectmanager met betrekking tot een procesmatige inrichting en bent bekend met het lean maken van processen. Omdat er veel werk ligt, is het belangrijk dat een kandidaat goed op de hoogte is van de werkwijze. Ook is een kandidaat stressbestendig en gewend in een hoog tempo te werken. Er kan in overleg thuis gewerkt worden maar een deel van de werkzaamheden vindt op kantoor plaats. Minimaal éénmaal per maand is het hele team op woensdag op kantoor.
Wat vragen we van jou?
- HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur een opleiding op het gebied van maatschappelijk werk of sociaal juridische dienstverlening
- Werkervaring als processpecialist bij een gemeentelijke sociale dienst
- Kennis van en ervaring met de KOT regeling, Energietoeslag en Leefgeld ontheemden uit Oekraïne
- Kennis van voorliggende voorzieningen
- Werkervaring met Civision Samenlevingszaken, Suwinet en Verseon
- Kennis van regelingen met inkomensafhankelijke componenten (fiscale kennis en kennis van lonen, loonspecificaties e.d.)
- In staat om beoordelingen te maken op basis van de balans tussen hoofd (kaders), hart (het volgen van je hart) en middelen (geld)
- Empathisch vermogen
- Alert op de mogelijkheid van fraude en omgaan met ongewenst gedrag
Wat bieden wij jou?
- Een detacheringscontract van 6 maanden met optie tot verlenging(en) en uitzicht om in vaste dienst te komen bij een gemeente
- Een functie ingeschaald in functieschaal 10, met een maximum brutosalaris van € 4.009,- bij een volledige werkweek van 36 uur
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering
- Faciliteiten op het vlak van hybride werken, laptop en smartphone, mogelijkheid tot thuiswerken en ontmoetingsruimtes op kantoor
Doorgroeien?
Via ons ga je aan de slag bij diverse opdrachtgevers, vaak is dat een gemeentelijke organisatie. Met onze begeleiding overtuig jij de opdrachtgevers van jouw kennis en kunde. Je kunt doorgroeien. Dit ligt aan jouw inzet, uitvoering van de opdrachten en ambitie. Zie ik je snel?
VACATUREIs deze vacature niet helemaal wat je zoekt?
Laat ons weten wie jij bent en wat je zoekt.Laat eenvoudig je CV achter en jij maakt automatisch een profiel aan. Hierdoor weten wij wie je bent, vertel je ons jouw ambities en zoeken wij op basis van jouw motivatie door.
Op naar die droombaan.