Projectleider Adviseur schuldhulpverlening

Vacature

Wat houdt deze écht in?

De gemeente heeft besloten de schuldhulpverlening naar zich toe trekken en volledig zelf uit te voeren. Er is een dynamische afdeling ontstaan die ondersteuning bied aan inwoners met financiële problemen. Als onderdeel van dit team, werk je in een stimulerende omgeving met collega's die allemaal dezelfde passie delen voor het helpen van mensen in nood. Het team barst van de ambities om schuldhulpverlening en vroegsignalering goed op de kaart te zetten!

Wat ga je doen?

Je bent verantwoordelijk voor de inrichting en het beheer van de werkprocessen van schuldhulpverlening, niet alleen fysiek maar ook digitaal, dit doen je o.a. in proces ondersteunende applicaties zoals Allegro en xxllnc.
Er ligt op dit moment een belangrijke automatiseringsvraagstuk. Om deze goed in te kunnen vullen is er ruimte voor een collega die alle werkprocessen doorziet en advies geeft over mogelijke oplossingen. Wij zien graag dat je een plan van aanpak opstelt en ons meeneemt in jouw visie. Hiernaast:

• Denk je mee over de afstemming tussen werkprocessen en het applicatielandschap;
• Je ondersteunt gebruikers, lost applicatievraagstukken op en geeft richtlijnen en adviezen voor het gebruik van de applicatie(s) in de diverse processen;
• Je richt processen in en beheert deze processen;
• Je belegt beleidssessies om managementrapportages vorm te geven;
• Je doet alles om je (interne) stakeholders van de beste service te voorzien;
• Kwaliteitsbewaking en naleving van wet- en regelgeving waarborgen.

Functie-eisen

• Inzetbaar vanaf juli 2025 tot 31 december 2025 voor 36 uur per week.
• Minimaal HBO niveau in een relevante richting.
• Beschikken over kennis van de applicatie Allegro.
• Recente kennis van schuldhulpverlening (WGS).
• Minimaal 3 jaar werkervaring binnen de schuldhulpverlening in de afgelopen 5 jaar.

Wensen

• Werkervaring binnen een overheidsorganisatie.

Competenties

• Probleemoplossend vermogen en analytisch sterk.
• Proactief met een resultaatgerichte houding.
• Teamspeler met een verbindende persoonlijkheid.

Waarom ben jij geschikt voor deze functie?

Maak ons nieuwsgierig! Deel in een compacte motivatiebrief (maximaal een halve pagina) wat jou drijft en waarom jij de ideale kandidaat bent voor deze uitdaging.

Wat bieden wij jou?

• Een detacheringscontract voor de duur van 6 maanden met optie tot (meerdere) verlengingen
• Een functie ingeschaald in functieschaal 10, met een maximum brutosalaris van € 5.313,- bij een volledige werkweek van 36 uur
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering
• Laptop en smartphone
• Ontmoetingsruimtes op kantoor
• Mogelijkheden voor professionele groei

Doorgroeien?

Via ons ga je aan de slag bij diverse opdrachtgevers, vaak is dat een gemeentelijke organisatie. Met onze begeleiding overtuig jij de opdrachtgevers van jouw kennis en kunde. Je kunt doorgroeien. Dit ligt aan jouw inzet, uitvoering van de opdrachten en ambitie. Zie ik je snel?