Regisseur Inburgering

Vacature

Wat houdt deze écht in?

Sinds enkele weken zijn er nieuwe inburgeraars naast de reguliere huisvesting binnen onze gemeente gevestigd op de Doorstroomlocatie de Michaelshoeve. Om deze nieuwe inwoners goed te kunnen begeleiden en het proces van inburgering zo goed mogelijk te laten verlopen, hebben we op korte termijn behoefte aan ondersteuning van het team bij het inzetten van de inburgeringstrajecten.

Je ondersteunt en stimuleert de inburgering plichtige inwoners tijdens het inburgeringsproces van maximaal 3 jaar. Nadat de inwoner is gehuisvest in onze gemeente en het traject van de maatschappelijke begeleiding is gestart, kom jij als Regisseur Inburgering in beeld. Je start met een brede intake van de asiel- of gezinsmigrant. Je brengt de persoonlijke situatie in kaart en neemt de leerbaarheidstoets af. Op basis hiervan maak je met de inwoner een persoonlijke PIP (Plan Inburgering en Participatie) op.

In dit plan is o.a. opgenomen welke van de drie leerroutes (B1-, Zelfredzaamheid- of Onderwijsroute) de inburgeraar gaat volgen. Vervolgens meld je de inwoner aan bij de samenwerkende taalaanbieders. Tijdens het inburgeringsproces monitor je de voortgang van de ingezette leerroute en PIP, en weet je de inwoner waar nodig te ondersteunen. Je bewaakt de resultaten van het PIP en stuurt zo nodig bij. Je zorgt voor rapportages en registraties in systemen, o.a. in Suite4SociaalDomein en het DUO inburgeringsportal.

Indien er signalen zijn dat de inburgeraar niet voldoet aan de inspanningsverplichting, draag je zorg voor handhaving. Sanctionering is een uiterst redmiddel en preventie verdient de voorkeur.

Je hebt een integrale blik, die er voor zorgt dat de inwoner zo snel mogelijk mee kan doen in de maatschappij. Je weet de potentiële mogelijkheden, talenten, maar ook de belemmeringen goed in beeld te brengen. Je werkt in nauwe verbinding met collega's en partners binnen het maatschappelijk (sociaal) domein.

LET OP: bij interesse voor deze functie vragen we je niet alleen je cv achter te laten, maar ook een motivatiebrief voor de functie. 

Functie eisen

• Een afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur Recht, Maatschappelijk werk, HRM, Social work
• Aantoonbare ervaring met het ondersteunen en begeleiden van inwoners met een diversiteit aan culturen en achtergronden
• Up-t-date kennis door opleiding én ervaring van de werkwijze van de uitvoering van de Nieuwe Wet Inburgering en Participatie wet.
• Kennis én ervaring met het werken in Suite4SociaalDomein en het DUO inburgeringsportal
• Minimaal 2 jaar werkervaring in een rol ten behoeve van Inburgeraars waarbij taken werden uitgevoerd als:

          - Het voeren van de brede intake;

         - Het afnemen van de leerbaarheidstoets;

         - Het opstellen van het Plan Inburgering en Participatie;

         - Het monitoren van de inburgeringstrajecten;

         - Het begeleiden van de statushouders richting werk;

         - Het afhandelen van de aanvragen voor de bijzondere bijstand.

Competenties

• Resultaatgerichtheid, actief gericht op het doelmatig halen van de gestelde doelen,
• Creativiteit, je weet de inwoners op een mensgerichte manier te stimuleren en te motiveren,
• Pragmatisch en oplossingsgericht,
• Communicatief sterk en daadkrachtig.

 Wat bieden wij jou?

• Een detacheringscontract van 5 maanden met optie tot verlenging(en) en uitzicht om in vaste dienst te komen bij een gemeente
• Een functie ingeschaald in functieschaal 8/9, met een maximum brutosalaris van € 4.752,- bij een volledige werkweek van 36 uur
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering
• Laptop en smartphone en mogelijkheid tot ontmoetingsruimtes op kantoor 

Doorgroeien?

Via ons ga je aan de slag bij diverse opdrachtgevers, vaak is dat een gemeentelijke organisatie. Met onze begeleiding overtuig jij de opdrachtgevers van jouw kennis en kunde. Je kunt doorgroeien. Dit ligt aan jouw inzet, uitvoering van de opdrachten en ambitie. Zie ik je snel!