Schuldregelaar

Vacature

Wat houdt deze écht in?

Wat ga je doen

Dit betreft een tijdelijke functie vervanging bij ziekte

Het werk van de schuldregelaar is voor de klant dé reden om zich aan te melden bij de gemeenten voor hulp. Na vaak jaren van stress heeft de klant eindelijk de stap genomen en nu wil de klant zo snel mogelijk van zijn schulden af. Dat betekent dat je tempo moet maken.

Jouw eerste actie is het dossier beoordelen ophaalbaarheid voor een minnelijke schuldregeling. Daarbij houd je rekening met de belangen van de klant, maar ook met de belangen van de schuldeisers. Je controleert of het Vrij te laten bedrag (VTLB) op de juiste manier is berekend, want dat bepaalt de aflosmogelijkheden van de klant. De aflosmogelijkheden zijn je grondslag voor een voorstel richting schuldeisers.

Je hebt een helder doel voor ogen. Je wilt van alle schuldeisers een akkoord op je voorstel, desnoods door het aanvragen van een dwangakkoord of moratorium. Lukt het ondanks je inspanningen toch niet, dan stel je voor de klant een verklaring voor de WSNP op.

Je krijgt maandelijks nieuwe dossiers toegewezen, die je zelfstandig beheert. Dat betekent dat je alle acties goed vastlegt in het systeem en de termijnen bewaakt. Je zorgt voor net zoveel uitstroom als dat jeinstroom krijgt. Hoewel je zelf verantwoordelijk bent voor je dossiers, hoef je het niet alleen te doen. Je werkt (pro)actief samen met de collega’s die bij de klant zijn betrokken en er zijn genoeg collega schuldregelaars die je met hun jarenlange ervaring verder kunnen helpen als je het even niet meer weet.

 Wat breng je mee

• Een afgeronde MBO 4 opleiding Sociaal Juridisch Medewerker
• 2 jaar werkervaring binnen incasso of schuldhulpverlening is een pre
• Je spreekt en schrijft goed Nederlands en bent communicatief vaardig
• Je bent 5 dagen per week beschikbaar

Competenties

• Nauwkeurig
• Kantgericht
• Besluitvaardig
• Flexibel
• Stressbestendig
• Zelfstandig

Wat bieden we jou?

• Een detacheringscontract van 5 maanden met optie tot verlenging(en)
• Het salaris ligt tussen € 2357,- en € 3426,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week, afhankelijk van je werkervaring
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering van 6%
• Faciliteiten op het vlak van hybride werken, laptop en smartphone, mogelijkheid tot thuiswerken 

Doorgroeien?

Via ons ga je aan de slag bij diverse opdrachtgevers, vaak is dat een gemeentelijke organisatie. Met onze begeleiding overtuig jij de opdrachtgevers van jouw kennis en kunde. Je kunt doorgroeien. Dit ligt aan jouw inzet, uitvoering van de opdrachten en ambitie. Zie ik je snel?