Senior Beleidsmedewerker

Vacature

Wat houdt deze écht in?

Je krijgt de kans om onderdeel te worden van een dynamische en innovatieve werkomgeving binnen een gemeente die altijd in beweging is. Hier heerst een informele en collegiale werksfeer waarin iedereen aangemoedigd wordt om zijn of haar potentieel te vervullen. In deze omgeving staan samenwerking, creativiteit en eigen initiatief centraal. Als Senior Beleidsmedewerker zul je nauw samenwerken met diverse teams binnen verschillende clusters, met volop ruimte voor professionele ontwikkeling. Jouw inzet draagt bij aan een toekomstbestendige samenleving die gericht is op economische en sociale vooruitgang.

Wat ga je doen?

In deze rol als Senior Beleidsmedewerker ben jij verantwoordelijk voor de herinrichting van de inburgering en de uitvoering van het beleidsplan schuldhulpverlening. Je focus ligt op onderstaande hoofdtaken:

Deelopdracht 1: Herinrichting Inburgering

• Adviseren, aan de hand van uitgewerkte scenario’s, over de herinrichting van de inburgeringstaak.
• Opleveren van een robuust, toekomstbestendig en kosteneffectief programma, zodat de nieuwe contracten of interne uitvoeringsvarianten vanaf 1 januari 2026 kunnen starten.

Deelopdracht 2: Schuldhulpverlening

• Begeleiden van de beleidsmatige cyclus voor schuldhulpverlening tot aan de vaststelling door college en raad en zorgen voor de implementatie van het beleidsplan.
• Analyseren van de actiepunten zoals opgenomen in het beleidsplan.
• Coördineren van de uitvoering van de acties en zorgen voor een tijdige en effectieve implementatie.
• Regelmatig overleg met relevante afdelingen, externe partijen en stakeholders om de voortgang te monitoren.
• Rapporteren over de voortgang van de actiepunten aan het management en/of verantwoordelijke beleidsmakers.

Opstellen en Doorzetten van de Beleidsregels Schuldhulpverlening 2025:

• Ondersteunen bij het opstellen van de beleidsregels op basis van het beleidsplan.
• Zorgen voor een juridische en praktische onderbouwing van de beleidsregels, in lijn met de actuele wet- en regelgeving.
• Coördineren van de consultatie van interne en externe stakeholders, indien nodig.
• Zorgdragen voor een heldere communicatie over de vastgestelde beleidsregels naar alle betrokkenen.
• Begeleiden van het goedkeuringsproces en het implementeren van de beleidsregels binnen de organisatie.

Functie-eisen

• Minimaal 2 jaar werkervaring in de afgelopen 5 jaar als beleidsmedewerker Sociaal Domein van een gemeentelijke instelling.
• Minimaal een afgeronde wo bachelor opleiding.
• Beschikbaar per 7 april 2025 voor 36 uur per week, gedurende de gehele opdrachtduur incl. verlengingsopties.

Wensen

• Werkervaring in de afgelopen 3 jaar binnen het beleidsdomein Inburgering en Schuldhulpverlening met desbetreffende wetten.
• Minimaal 2 jaar werkervaring in de afgelopen 5 jaar als beleidsmedewerker Sociaal domein binnen een gemeentelijke organisatie.
• Ervaring met het schrijven van begrijpelijke en toegankelijke beleidsstukken én collegevoorstellen over complexe en/of politiekmaatschappelijk gevoelige onderwerpen.
• Minimaal 2 jaar werkervaring als beleidsmedewerker binnen een 100.000+ gemeente.

Competenties

• Zeer goede schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden.
• Analytisch.
• Politiek sensitief.
• Tactvol.
• Stressbestendig.

Waarom ben jij geschikt voor deze functie?

Maak ons nieuwsgierig! Deel in een compacte motivatiebrief (maximaal een halve pagina) wat jou drijft en waarom jij de ideale kandidaat bent voor deze uitdaging.

Wat bieden wij jou?

• Een detacheringscontract voor de duur van 6 maanden met optie tot (meerdere) verlengingen.
• Een functie ingeschaald in functieschaal 11, met een maximum brutosalaris van € 6.072,- bij een volledige werkweek van 36 uur.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering.
• Laptop en smartphone.
• Ontmoetingsruimtes op kantoor.
• Mogelijkheden voor professionele groei.

Doorgroeien?

Via ons ga je aan de slag bij diverse opdrachtgevers, vaak is dat een gemeentelijke organisatie. Met onze begeleiding overtuig jij de opdrachtgevers van jouw kennis en kunde. Je kunt doorgroeien. Dit ligt aan jouw inzet, uitvoering van de opdrachten en ambitie. Zie ik je snel?